アズール&カンパニー
[北欧発ファッションブランド]ミニマルで洗練されたデザインの北欧発ファッションブランドにおいてPRマネージャーを募集します。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスプレス
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- PRマネージャー
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- 【主な業務】
■PR・コミュニケーション
・店舗オープン、新コレクションのローンチ、ブランドの重要なタイミングに合わせたPR戦略を実行し、メディアおよび消費者の関心を喚起する。
・各市場におけるKOL、インフルエンサー、スタイリスト、ローカルメディアとの強固な関係を構築・維持する。
・本社および外部PRエージェンシーと連携し、プレスリリース、メディアキット、サンプル手配、掲載実績の管理を行う。
・獲得メディアのパフォーマンスをモニタリング・分析し、定期的にリージョナルおよびグローバルチームへレポートする。
■イベント企画・運営
・店舗オープニングイベント、商品ローンチ施策、ブランド体験イベントの企画および実行をリードする。
・会場選定、ゲスト招待、ロジスティクス管理、当日の運営までを統括し、ブランドイメージおよびトーンとの一貫性を担保する。
・リテールおよびコマーシャルチームと密に連携し、顧客体験の中にマーケティング施策をシームレスに組み込む。
■デジタル・インフルエンサーマーケティング
・リージョナルおよびグローバルチームと協働し、デジタルコンテンツをローカル向けに最適化し、各チャネルにおけるブランドの一貫性と訴求力を維持する。
・キャンペーン目標に沿ったデジタルインフルエンサーおよびKOLとの協業を企画・管理する。
・デジタル施策の成果を分析し、今後の改善に向けた提案を行う。
■コマーシャル・リテールマーケティング
・百貨店、ショッピングモール、ポップアップストアにおけるキャンペーン展開など、リテールマーケティング施策を支援する。
・商業パートナーと連携し、共同マーケティングの成果物およびアセットの管理・納品を行う。
・顧客接点におけるブランドの視認性と一貫性を確保する。
■ 本社および部門横断の連携
・ローカルチームとグローバル本社との主要な窓口として、各種アセット、承認、レポーティング、グローバルキャンペーンの整合性に関する調整を行う。
・他部門・チームと連携し、主要施策の方向性を一致させる。
・市場インサイト、競合分析、キャンペーンのフィードバックを本社へ提供する - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・ラグジュアリーブランド、外資ファッション業界でのPR経験
・ビジネスレベルの英語力 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、団体傷害保険、保障保険、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、長期連続休暇取得制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
- 担当者コメント
- 北欧発のファッションブランド。ミニマルで洗練されたデザインと高品質な素材使いを特徴とし、シンプルでありながら個性を感じさせるアイテムを展開しています。クリエイティブ集団としてスタートし、ファッションにとどまらずアートやデザイン、出版など多岐にわたる分野で事業を展開。世界中の感度の高い顧客から支持を集め、グローバルに成長を続けています。革新的な発想と機能美を融合させ、新しい価値を提案し続ける企業です。
ジョブID:221832
更新日:2026年04月24日
