アズール&カンパニー
[国内最大級のD2Cブランド]人気インスタグラマーが手掛ける人気レディースアパレルブランドにてEC事業責任者候補を募集。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC事業責任者候補
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- 既存ブランドのEC事業において、売上の中核を担うポジションです。
単なる広告運用にとどまらず、「なぜ売れるのか」「どうすればもっと伸ばせるのか」を自ら考え、戦略設計から実行まで一貫して携わっていただきます。
■PLマネジメント(EC)
■売上戦略立案(KPI設計 / 予算管理)
■広告運用(Meta / Google / モール広告)
■CRM設計(LTV最大化)
■商品戦略(SKU / 在庫 / 価格設計)
■サイト改善(UIUX / CVR改善)
■SNS / インフルエンサー施策のPDCA
【このポジションの魅力】
■20代で年商数十億規模の売上責任の裁量をもてる
・年商数億〜50億規模を担当
・広告 / CRM / 商品 / 在庫まで横断的にブランドマネジメントに関われる
■成果がダイレクトに評価される
・20代でEC責任者への抜擢実績多数
・半年〜1年で役職 / 年収が大きく変動(2~3倍)
→実力次第で一気にキャリアを引き上げられます
■キャリアの広がり
・ブランドマネージャー
・事業責任者
・新規ブランド立ち上げ
→「EC担当」で終わらないキャリアが描けます
データ分析から施策立案・改善までを一貫して担いながら事業成長に直接関わることができ、裁量を持ってチャレンジしつつビジネス全体を理解しながら成長したい方に最適なポジションです。
<勤務時間>
10:00〜19:00 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ECまたはデジタルマーケティング経験(1年以上)
■事業会社のマーケティング職へのキャリア志向がある - 福利厚生
- ◆福利厚生
交通費支給(月額上限3万円まで)
社員割引(50~60%OFF)
年1回健康診断(一部オプション費用負担)
社員旅行(2024年度:シンガポール・香港)
保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)
◆加入保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険 - 休日・休暇
- 【年間休日125日】
土日祝休み
有給休暇(入社より半年後に付与)
夏季休暇(入社より半年後に付与)
年末年始休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり) - 選考プロセス
- 面接2回予定
- 担当者コメント
- 2020年03月に立ち上げられたアパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入や化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入を行う企業です。ECサイトをメインチャネルとしており、SNSにて圧倒的な影響力を持ち、国内最大級D2C企業として高い売上実績を誇っています。
ジョブID:221788
更新日:2026年04月23日
