［国内大手アパレルメーカー］フレックス制度あり　国内大手アパレルメーカー　エリアマネージャー

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

エリアマネージャー

報酬

[年収]550～700万円

仕事内容

時代の変化に敏感でありながら、この不変的な「価値」を創造性とこだわりをもって提案する企業にて、エリアマネージャーを募集します。
＊フレックス制度あり

【職務内容】
・担当店舗の売上管理
・店舗マネジメント・人材育成
・VMD管理
・在庫管理、商品管理
・ディベロッパー担当者との折衝業務
・店舗巡回、課題抽出
・本部との連携
付随する業務全般

勤務地

東京都

応募条件

・セレクトショップ業態にてエリアマネージャーもしくはSVのご経験をお持ちの方、レディスブランドの運営に携わった経験　3～5年程度　必須

福利厚生

交通費支給（上限月5万円迄）
残業代支給（管理職以上は対象外）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
社員割引
育児支援制度
従業員持株会
前払い退職金制度有
各種施設優待制度
各種研修制度

休日・休暇

月公休9～10日
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇　（初年度は入社時に10日間付与。半日単位で使用可能）
育児・産前・産後休暇
年間休日124日（公休110日、季節休暇9日、有給休暇5日の合計）

選考プロセス

書類選考＋面接2～3回

担当者コメント

① 大手グループの安定基盤
②複数ブランド展開＝多様なキャリアパス
③業界トップクラスの働きやすさ
（ライフワークバランスが取りやすい環境）
④ 福利厚生・制度が充実
⑤女性が活躍できる環境

ジョブID：221547
更新日：2026年04月21日