ザ・フォースウエイブ
[外資ラグジュアリーブランドグループ企業]歴史と伝統に培われた技術力、創造性、文化を世界中に発信する名立たるブランドを有する企業
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、トレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- トレーニングマネージャー(リテール)
- 報酬
- [年収]750~900万円
- 仕事内容
- 1. 研修プログラムの実施
・オンボーディングからクライアントジャーニー、製品、スタイリングに至るまで、営業改善に必要なすべてのトレーニングプログラムを実施。
・HQが提供するデジタル学習の実施支援を提供。
・国際研修ディレクターが日本を訪問した際には、研修の計画と運営を行う。
2. 改善のための訓練評価
・スタッフからのフィードバックに基づいて、トレーニングがパフォーマンスに与える影響を確認。
・定期的にブティックを訪れ、ブティックマネージャーと密接に連携して課題を特定し、研修を通じて改善策を策定・実施。
・営業/KPI指標やミステリーショッパーの結果を通じてトレーニングの効果を測定・分析。
3. 研修プログラムの開発
・HQが作成した研修資料を翻訳・共有。
・必要に応じて店舗訪問やウェビナーを実施。
・HQと協力して定期的に研修資料を更新。
・ビジネスパートナー向けに、メゾンの学習資料や研修プログラムを作成。
4. 研修予算と情報の管理
・年次トレーニングプランを策定・管理。
・トレーニング実施記録を適切に管理・更新。
・HQトレーニングディレクターへの報告、進捗を共有。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・英語力(読書き・会話ともに堪能)
・同様の職務経験3年程度以上
・ラグジュアリー業界、リテールビジネス、Ready to Wearの経験 - 福利厚生
- ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(企業年金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度)
・社員販売割引
・他、各種制度有 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、特別休暇、年次有給休暇、結婚、忌引、傷病、出産、産前産後、育児、介護、他
- 担当者コメント
- ブランドの歴史と伝統に培われた技術力・創造性・文化を世界中に発信する名立たるブランドを有する企業でのポジションです。
ラグジュアリーファッションブランドでのご経験を活かしてご活躍ください。
ジョブID:221477
更新日:2026年04月17日
