［栄光ホールディングス株式会社］栄光ホールディングス株式会社 IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINS

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK

報酬

[年収]350～400万円

仕事内容

全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。

【業務内容】
・人事業務全般（採用・教育・評価）
・採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
・書類選考、面接調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き対応
・人材紹介会社等の外部業者対応
・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営
・評価制度の保守および運用
※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用

勤務地

大阪府

応募条件

【必須条件】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験
（求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

福利厚生

ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。

休日・休暇

・年間休日125日(120日+有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年経過後10日～)
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度

担当者コメント

・創業80年の老舗 × 成長率176%の拡大フェーズ→老舗の安定基盤がありながら、今も売上・事業が伸びている「守り×攻め」両立企業
・採用〜教育まで一貫して関われる為、人材戦略を実行と上流〜下流の経験が積める
・販売職・営業職等、多様な職種の採用を通じて、現場理解と人材見極め力が高まる
・ラグジュアリー業界特有の接客力・ホスピタリティを軸に、教育・研修設計に関われる
・現場と密に連携しつつ、『人』を通じて事業成長に直接貢献可能なポジション

ジョブID：221347
更新日：2026年05月08日