［社名非公開］ 大阪 栄光ホールディングス　労務スタッフ（給与計算など）

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]350～400万円

仕事内容

【募集背景】1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。【募集内容】全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事労務として勤務して頂きます。■具体的には：具体的には下記業務をお任せします。・労務関連業務全般・労務管理（給与・勤怠における処理）・従業員の入退社処理・労務相談(グループ会社からの相談を含む)・各種助成金の申請業務・育産休ほか休業に関する処理・福利厚生の運用　※社員管理システムとしてSmartHRを使用

勤務地

大阪府

応募条件

【必須】
・労務業務の実務経験2年以上
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験
・労働関連法令の基礎知識
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎】
・給与計算・社会保険業務を一通り担当した経験
・年末調整の実務経験
・労務システムの導入・運用経験

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■退職金
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修他）
■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金

休日・休暇

■年間休日125日（120日＋有給休暇5日）　■育児・介護休業制度　■育児・介護短時間勤務制度　■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
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受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
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担当者コメント

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ジョブID：221126
更新日：2026年04月30日