INTERBELLE
[有名イタリア高級消費財ブランド]Eコマース事業/グローバルデジタル戦略/ブランドポジショニング/英語/正社員
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Head of Digital Business|イタリア発外資系ラグジュアリーグループ│正社員|都内
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- MISSION OF THE JOB:
日本における当ブランドポートフォリオのEコマース事業をリードおよび開発し、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。
この役割は、持続可能なオンライン収益成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタル顧客体験を提供するための、総合的なEコマース戦略の策定と実行に責任を持ちます。
Eコマースチームを率い、グローバル本社および国内のクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社と国内市場の間の重要な戦略的リンクとして機能します。
グローバルのEコマースプラットフォームインフラは本社によって管理および推進される一方で、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けにデジタルカスタマージャーニーを最適化し、国内のマーケットプレイス(特にZOZOTOWN)の管理を担当します。
重要な優先事項は、オンラインとオフラインの接点間でシームレスなプレミアム体験を確保するためにオムニチャネルエコシステムを加速することです。
MAIN RESPONSIBILITY:
1) Eコマース戦略と事業成長
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス(ZOZOTOWNに注力)
3) オムニチャネル&オペレーション
4) デジタルビジネスの購買およびオンラインマーチャンダイジング
5) パフォーマンス分析と顧客体験
6) チームリーダーシップと組織開発
※上記『MAIN RESPONSIBILITY①~⑥』の詳細は文字制限のため、省略。(お気軽にお問い合わせください)
※変更の範囲:会社が定める業務
ーーーーーーーーーー
<インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット>
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須の経験、スキル、能力>
• Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験
• ファッション、ラグジュアリー、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい
• オンラインビジネスの管理および成長における実績
• チームのリーダー経験およびクロスファンクショナルプロジェクトの管理経験
• ビジネス成果を推進できる強力な戦略的思考
• 高い分析能力およびデータに基づいた意思決定能力
• 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、およびステークホルダーマネジメント能力
• 柔軟性と機敏さ
• 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
• Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)高度な操作能力
• Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの使用経験 - 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄、退職金、研修、産休・育児休暇制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
土日祝休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 1975年のイタリアで誕生以来、圧倒的な存在感を確立しているブランド
ジョブID:221045
更新日:2026年04月08日
