株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[アパレル、雑貨、ベーカリーライフスタイル提案企業]「法人営業/大阪四条畷、渋谷区勤務」北欧と暮らし手作りをテーマにしたカジュアルブランド/東西募集
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーホールセール/卸営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 法人卸営業
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- メイン事業は卸売り業です。 自社商品のストーリー性をお伝えしながら歳時記に基づいた売り場の提案も行う営業スタイル。 一般的にアパレル店舗だけでなく、雑貨店、書店、ホームセンター等様々なジャンルに広がりを見せております。
1)既存卸先様に対し、毎月のテーマに沿った売り場提案、売上構築、自社製品の売り上げ管理 2)新たな業態を含めた新規顧客を開拓 3)売上アップの為の施策(イベント、POP UP)提案
<仕事の流れ>
売り場確認→ 今月のテーマの新商品の提案 → 売上予測に基づいた商品数の受注
→ 売上傾向の分析結果等の報告→ 売上アップのための施策(イベント、POPUP)提案のサイクルで行います。
担当顧客はエリアで分けており、顧客ごとに月1回以上商談があります。
遠方の場合は毎月1泊~数泊の出張が発生しますがオンラインの商談も増えています。
担当店舗数は20~90で幅があります。
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勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)
残業:有 (月平均時間20時間)(繁忙期あり)
固定残業代制:(月42時間分の時間外手当は給与に含む/超過した場合は法定どおり支給)
想定年収:年収400万~500万円
賞与:年2回(業績・評価による)
昇給:年1回(10月)
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 応募条件
- 【必須条件】
1)有形(在庫がある)商材の法人営業経験
2)提案営業経験
3)ブランドの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 - 福利厚生
- 諸手当・待遇:扶養家族手当(配偶者5,000円/月、子供1人10,000円/月)、社会保険完備、時短勤務制度(勤続1年以上の社員のみ)・テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)・退職金制度・社員割引制度・リゾートトラスト(エクシブ・ベイコート)利用可・定年60歳(再雇用制度あり)・産休、育休制度
- 休日・休暇
- 土日祝(月1回程度土曜出勤あり)有給(半年後10日付与)・夏季・年末年始・慶弔・一斉有給消化日(5日間)
年間休日115日 - 選考プロセス
- 1)書類選考→2)1次人事面接(関東はWEB)→3)2次営業責任者面接(課題あり)→
3)最終社長面接(大阪本社:交通費支給)WEB適性検査有→4)内定 - 担当者コメント
- (企業情報)
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
ジョブID:220675
更新日:2026年03月25日
