アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]レディース/新規ブランド「MDリーダー」募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 総合ファッションアパレル 感度高く、しなやかで自由なスタイルを楽しむレディースブランド【MD】募集
- 報酬
- [年収]726~750万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
<必ず対応いただきたい業務>
①MD業務全般
・商品戦略の立案・実行
・市場調査・トレンド分析
・仕入れ・生産管理
・売上・在庫管理、データ分析
②チームマネジメント
・商品開発部員(企画、設計、デザイン等)の統括、評価、育成
<出来れば対応いただきたい業務>
①販促戦略立案・実行管理(個人SNS含む)
②EC戦略立案・実行管理
③ディストリビューション業務
④店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整
<ポジションの魅力>
新規ブランドの商品責任者として、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。また、自由度の高い組織なので自己実現としての新たなステップへの挑戦も可能です。(部長、ディレクター、新規ブランド開発など) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
■MD実務経験3年以上
■商品責任者経験2年以上
【歓迎スキル】
■20~30代向けブランド経験
■新ブランド立ち上げ経験
■販促・EC担当もしくは責任者経験
【求める人物像】
■LUMINE系アパレルブランドでの商品リーダー経験者
■インフルエンサーブランドなどの商品リーダー経験者
■ブランドの世界観に共感できる方
■固定概念にとらわれず、新しい試みをポジティブに挑戦できる方 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規程に基づき支給)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次(課題プレゼン付き)
- 担当者コメント
- 新規ブランドの商品責任者として、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:220424
更新日:2026年03月17日
