［社名非公開］人気レディースブランドの事業部長 年収～1000万

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇土日祝休み／年休120日／中目黒勤務

報酬

[年収]800～1,000万円

仕事内容

・MD戦略の立案・実行（商品計画、在庫コントロール、消化率最大化）・全国店舗の売上管理、VMDディレクション、営業担当育成・事業計画の策定（P/L管理、中長期ブランド成長戦略）・企画立案・実行、ブランドリブランディング推進・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大◎具体的には人気レディースブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、MD戦略から店舗マネジメントまで経営に近い視点で事業を牽引していただきます。10名強の組織を統括し、MD・バイイング／店舗営業・ディスプレイ／企画／PRマーケの4チームを率います。ブランドの再構築とさらなる成長を実現するリーダーシップを期待しています。◎やりがい・未来像ブランドの全盛期を超える「わくわく」を自らの手で創り出せるポジション。MD×経営の視点で事業を変革し、ブランド責任者としてのキャリアを確立できます！【職場の特徴】・中目黒エリアのおしゃれなオフィス・土日祝休み、年間休日120日・服装自由・髪型髪色自由・ネイルOK・社割制度・確定拠出年金など福利厚生充実

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・レディースアパレル業界での実務経験10年以上
・MD（数値管理・商品計画）の実務経験
・店舗マネジメント（店長、AM、営業等）の実務経験

【歓迎】
・事業部長またはブランド責任者としての実務経験
・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大実績
・新規ブランド立ち上げまたはリブランディング経験

【人物像】
・本気でブランドの立て直しに挑戦したい方
・MD×経営視点を両立させたい方
・感性だけでなく数値で語れる方

【活かせる経験・スキル】
・P/L管理や事業計画策定の経験
・VMDディレクションの実績
・組織マネジメントやチーム育成経験

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・企業型確定拠出年金
・福利厚生倶楽部
・社員割引制度
・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
・定期健康診断・産業医面談
・社内表彰制度・各種研修制度
・私服勤務可
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・交通費一部支給

休日・休暇

土日祝休み（社内カレンダーによる）・有給休暇（即日付与）・年間休日120日

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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③選考･面接
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担当者コメント

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ジョブID：220048
更新日：2026年05月14日