［成長を続ける日本のアイウェアブランドの運営会社］Men'sもしくはWomen'sプロダクト担当／「MD」募集

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ファッション性と機能性を兼ね備えた商品展開する企業_プロダクト【MD】募集

報酬

[年収]450～1,000万円

仕事内容

【仕事内容】
◆アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。
◆毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。
◆数値管理以上に「企画力」を重視しており、トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで商品を形にする力を持った方を求めています。

■具体的な業務・・・
［商品企画・商品づくりの推進］
➀企画の立案
・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案
・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定
②デザイナーへの指示～協働
・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示
・デザイン案を確認し、ブラッシュアップのためのフィードバック
・トレンドやターゲットに合致するか、最終的な判断～意思決定
③生産部門への仕様伝達・調整
・商品の仕様（素材・形状・サイズ感・カラー等）を具体的に指示
・サンプル確認、修正指示
・納期やコストを考慮した実現可能性の調整
④複数企画の並行推進
・複数の企画を同時に進行
・優先順位を決め、スピード感を持って推進
・進捗管理、課題解決
［数値管理・展開計画］
・売上実績に対するPDCA実行
・上記戦略に基づいた商品発注
・担当商品の在庫管理
・売場計画～展開計画立案及び実行

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
※A～Cのいずれかに該当する方。
A. アパレル・ファッション雑貨業界出身 ・商品企画経験
■トレンド、シーズン、ターゲットに基づく商品企画の起案経験
■デザイナーや生産部門に対して、方向性を指示・調整してきた経験
■開発サイクルの早い環境での業務経験
B. メーカー・商社出身
■商品企画、開発経験
■モノづくりに携わり、商品を顧客に提案してきた経験
■社内外の関係者を巻き込んで、商品を形にしてきた経験
■トレンド感覚
■スピード感を持った商品開発経験
C. アパレル営業出身
■顧客の好みに応じた商品提案経験
■売れ筋を理解し、商品戦略を立案してきた経験
■商品企画部門に対して、市場の声を伝え、商品づくりに関与してきた経験
■センスの良さ・商品を見る目

【歓迎要件】
■数値分析や EXCEL の操作が得意な方
■ 提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方

福利厚生

健康保険、厚生年金 、労災保険 、雇用保険 、交通費（全額）、インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）、時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）、定年制あり65歳、服装自由（社内ルールあり）、ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）、確定拠出年金制度（401K）

休日・休暇

年間127日［ 内訳］完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、ウェルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）、子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）など

選考プロセス

■選考フロー：①エントリー②書類選考③面接（2～3回）④内定
➀選考過程でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます、あらかじめご容赦ください
②ご応募より1～2週間程度で結果をご連絡いたします。
③面接回数は変更となる場合がございます、あらかじめご了承ください。なお、選考途中で適性検査（Web)を実施いたします
※適性検査のみでの合否判定は行いません

担当者コメント

企画力・ディレクション力に自信のある方を希望しております。

是非ご応募お待ちしております。

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　株式会社アパレルコンシェル　
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室
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ジョブID：219768
更新日：2026年03月05日