株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社SHIFFON]「ECサイト運営担当/港区勤務」ファッションを軸に多角的に事業展開している会社でECサイト運営担当を
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECサイト運営担当
- 報酬
- [年収]400~650万円
- 仕事内容
- ECサイト運営担当として、ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。
※スキルや意欲に応じてお任せいたします
1)ECサイト運営:自社サイトや各種ショッピングサイト(ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど)の運営…商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成/商品やブランドの登録/雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施
2)商品やブランドの情報発信:InstagramやFaceBookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進
3)各ECサイトに掲載する商品画像の撮影:モデルのキャスティングや撮影時のディレクション
4)新規ECサイト出店:新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店
5)その他の企画業務…インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施/新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務/アパレル商品の企画
6)直営店運運用管理・・テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方
2)ECモールの運用実務経験 3年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む
<ITスキル>
Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラシーを有している方
【歓迎条件】
1)ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方
2)ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方
3)システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方
【求める人物像】
1)向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方
2)社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方
3)スピード感をもって仕事できる方
4)協調性をもち、情報共有をしっかりできる方
5)新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方 - 福利厚生
- 【募集背景】
増員
【雇用形態】
正社員※試用期間6カ月
【勤務地/最寄り駅】
〒107-6118 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階 / 千代田線「赤坂」駅 3b出口 徒歩5分
【勤務時間】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00~10:00、17:00~22:00 ・コアタイム/10:00~17:00)
【残業】
有(月30~40時間程度)
【給与】
年400~650万円 ※固定残業代40時間/月 分含む
【賞与/昇給】
年2回/年1回
【諸手当】
固定残業代制(40時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給)、交通費(会社規定に基づき支給)、出張手当(国内、海外)、結婚・出産祝い金
【制度】
社員割引制度、産前産後休暇・育児休暇制度、定期健康診断(全額補助)、インフルエンザ予防接種(全額)、産休・育休(取得実績あり)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇、Birthday休暇、産前産後休暇※その他会社が定める日 / 年間休日:125日
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)1次面接
3)2次面接
4)最終面接
5)内定
※状況によって選考フローが変更となる可能性有 - 担当者コメント
- ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。
ジョブID:219560
更新日:2026年03月10日
