［ファッションのトレンドメディアを作るために設立された会社］完全週休２日制／完全裁量労働制／服装自由／年間休日120日以上

職種

ウェブ系プロジェクトマネージャー、Webディレクター、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

編集マネージャー候補｜ファッション業界の“次”を創る、新たなメディア｜都内

報酬

[年収]532～1,050万円

仕事内容

事業拡大と組織体制の強化に伴い、次世代の編集チームを牽引してくださるマネージャー候補を募集します。
私たちは、PV至上主義や“バズ”狙いのコンテンツとは一線を画し、徹底した「ユーザーファースト」と「コンテンツの質」を追求するWebメディアカンパニーです。
あなたのファッション業界での経験と、Web編集者としての分析スキルを、フラットで裁量権の大きい環境で発揮しませんか？

■仕事内容
担当メディアの運営管理全般と、メンバーのマネジメントをお任せします。
プレイヤーとしての編集業務と並行し、次世代の育成・組織醸成をリードしていただく、裁量の大きなポジションです。

【具体的な業務】
・担当メディアの運営管理、編集方針の策定
・Google Analyticsなどを用いた数値分析、および改善施策の立案・実行
・広告タイアップ案件の企画、ディレクション

（特に期待する業務）

・若手、後輩スタッフの指導、育成、教育体制の構築
・編集部全体の組織運営、チームビルディング

※入社後はまず当社の編集フローをキャッチアップいただき、徐々にマネジメント・組織運営の比重を高めていただくことを期待しています。

※変更の範囲：会社が定める業務

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■この仕事の魅力・やりがい

※文字制限のため、省略。
（お気軽にお問い合わせください）

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＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

東京都

応募条件

＜必須（MUST）＞
・ファッション領域での編集実務経験（目安：3年以上 ※紙媒体・Web媒体は問いません）
・Webメディアにおける編集・ディレクション経験
・Google Analytics等を用いた数値分析、および企画改善の経験
・当社の「ユーザーファースト」なメディア運営方針への強い共感


＜歓迎（WANT）＞
・後輩や部下の指導・育成経験（OJTレベルでも可）
・「プレイヤー」の次のキャリアとして、本格的にマネジメント・組織運営に挑戦したいという意欲
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
・業界の動向にアンテナを張り、新しい情報や手法を学ぶ意欲のある方


＜求める人物像＞
・「誰に、何を届けるか」という編集者としての軸（矜持）を大切にしている方
・PV至上主義や炎上狙いのコンテンツに疑問を感じている方
・データを冷静に分析し、改善策を考えるのが好きな方
・自ら仕事の楽しさを見出し、「趣味のように」仕事に熱中できる方

福利厚生

・社会保険完備(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険)
・交通費支給
・ボーナス年２回
・昇給年２回
・業務上の職制/成果に応じて手当支給
・住宅手当：本社から半径20Km圏内居住の単身者
・退職金制度

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜メッセージ＞
「読者に誠実なメディアを、本気で創りたい」 「プレイヤーとして培った経験を、次はチームの育成に活かしたい」 「業界特有の古い体質ではなく、尊敬できる仲間とフラットに働きたい」

一つでも共感するものがあれば、ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか。 あなたのご経験が、私たちのメディアと組織を次のステージへ引き上げてくれることを期待しています。

ジョブID：219422
更新日：2026年02月27日