［韓国老舗化粧品メーカーの日本法人］EC／正社員／転勤なし／完全週休二日制（土、日、祝）／年間休日120日

職種

ウェブ系Eコマース、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC IT Focal担当｜アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー｜都内

報酬

[年収]400～800万円

仕事内容

JP EC IT Focal は、日本の EC オペレーションにおけるOMS（GOMS(MW)）、Selluseller、SAP、各種 Marketplace に関する一次運用対応・チケット統制・データ検証・運用最適化 を担う IT オペレーションの中核ポジションです。

日本側の EC／CS／物流／在庫チーム と韓国本社の GOMS 運用チームおよび SAP 運用チームをつなぐSingle Point of Contact（SPOC）兼オペレーションハブ として機能します。

■Mission
• 日本 EC 業務の 安定稼働（Stability）
• 障害・エラーの 早期検知と一次切り分け（First Diagnosis）
• HQ／外部ベンダーへの 的確なエスカレーション
• 運用品質の 標準化・可視化・継続改善

※組織上の位置付け
Japan digital commerce division 配下
→ JP EC IT Focal（L1 オペレーション／HQ 連携責任者）


【主な業務内容】
１) GOMS(MW) / Selluseller 運用支援およびチケット統制
２) Marketplace 運用技術支援（Qoo10 / Rakuten / Amazon 等）
３) SAP エラー管理および GOMS–SAP インターフェース運用
４) 物流チーム（Logistics / WMS）との IT 連携
５) クロスチーム連携・コミュニケーション
６) 運用品質・プロセス改善（Quality & Process Improvement）

※文字制限のため、省略。
（お気軽にお問い合わせください）

ーーーーーーーーーー

＜配属先情報＞
Digital Commerce division

＜転勤＞
無

ーーーーーーーーーー


【韓国コスメでECをやる魅力】
韓国が好きやコスメ全般が好きな方はトレンドをいち早くキャッチアップできる。
コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしているので、多角的な見方ができ、ブランドの成長フェーズに密に関わることができる。


ーーーーーーーーーー


＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞
・書類添削サポート
・細やかな面接対策
・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

勤務地

東京都

応募条件

＜必要な能力・経験＞
■ 必須
• IT 運用／サービスオペレーション経験：2～5年
• SAP または ERP／OMS／WMS の運用経験
• SAP インターフェース（IDoc／Batch 等）の基礎理解
• SQL を用いたデータ調査・分析スキル
• チケット管理ツール（Jira、Zendesk 等）の利用経験
• 日本語ネイティブ（業務コミュニケーション必須）
• 韓国語または英語で HQ と業務連携できるレベル
• 業務マニュアル・レポート作成能力


■ 歓迎
• SAP SD／MM／IM／WM の運用経験
• Marketplace（Qoo10／Rakuten／Amazon）運用経験
• Shopify 運用経験（商品・在庫・注文同期、アプリ連携含む）
• Selluseller の運用経験
• API／Webhook の理解および簡易テスト経験
• Batch(Job) 監視・リカバリー経験
• 日本国内での EC／IT オペレーション経験



※文字制限のため、省略。
（お気軽にお問い合わせください）

福利厚生

・加入保険 （健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）

＜福利厚生 ＞全部記載
■制度
在宅勤務（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

■その他制度
退職金:入社3年以上で支給対象、時差出勤制度
■寮・社宅
無
■退職金
有
■制度備考
定年：60歳

◇語学支援
韓国語講座　受講プログラム
会社の指定するオンライン講座での受講可能

◇食事補助
チケットレストラン

※社員の働き方、福利厚生については随時アップデートを進めています！

休日・休暇

年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他：リフレッシュ休暇（入社後すぐ使用可能）、慶弔休暇 等

選考プロセス

■面接回数：1～2回
■選考：筆記試験（無)

担当者コメント

＜配属先部署について＞
【ECチームメンバー・組織構成】
全社としてECを強化しており、組成後、1年半で20名まで人員を拡大。アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成されているチーム。

◎Team / Culture
・外資FMCG・デジタル専業など多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが
　在籍して おり、専門性を持ち寄りながら協力して事業を前進させるカルチャー
・フラットで意見が言いやすく、意思決定が速い
・HQやブランドチームと距離が近く、若手にも裁量が渡る組織文化


【◎チーム環境】

※文字制限のため、省略。
（お気軽にお問い合わせください）

ジョブID：219377
更新日：2026年02月26日