［株式会社WINWIN　YJV］新設ポジション　NIKE　スーパーバイザー　SV　

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

スーパーバイザー　SV　

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

＊業績好調による新設ポジション＊
2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、今年2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。
2026年以降もすでに複数店舗出店が決まられているブランドにて、東日本担当のスーパーバイザー（SV)を募集いたします。
（レポートライン：リテールマネージャー）

【主な業務内容】
1.ビジネス管理：年間事業計画の策定・人件費等の管理・売上向上を目的としたプロモーション策定
2.売上管理：売上成長に向けた店舗売上の管理監督・KPI管理及び目標達成に向けたフォロー・商品在庫管理
3.店舗管理：定期的な店舗訪問による指導評価の実施・環境改善に関する支援・レイアウト変更の提案調整
4.Retail HR：店舗組織運営・チームビルディング・採用計画募集・人事評価
5.ブランド管理：NIKE JAPANとのコミュニケーション・店舗内外のブランド基準の維持管理
6.店舗オープン管理：新規店舗オープンプロジェクトチームの編成リード・スケジュール管理・オープニングイベント実施・オープン後レポート作成など
7.チャンネル管理：市場情報のマーケット分析など

□雇用先企業：株式会社WINWIN　WJV
グローバルスポーツブランド「NIKE」とパートナー契約を締結し、老舗の繊維商社である株式会社ヤギ（東証スタンダード市場上場）と、韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が共同出資し、2020年に設立。
スタートアップ企業でありながら、世界有数のグローバルブランドを取り扱うという大きなビジネスチャンスを有していることが、大きな魅力です。

勤務地

東京都

応募条件

・SC展開小売業界（アパレル・スポーツ・ライフスタイル/大型ブランド）における2～3年以上のエリアマネージャーorSV経験　必須
・PCスキル　必須
・ディベロッパー担当者との折衝経験者　優遇

福利厚生

社会保険完備
退職金制度有（確定拠出年金（DC）制度加入）

休日・休暇

土日休み（会社カレンダーにより祝日が休みの場合有）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年間休日120日
（公休110日+夏季休暇5日+冬期休暇4日+バースディ休暇1日）

選考プロセス

書類提出＋面接3回（予定）
Division Head/GM/CFO
※対面面接

担当者コメント

世界有数のグローバルブランドを取り扱うという大きなビジネスチャンスを有していることが、大きな魅力。
2026年以降も複数店舗出店を控える、今注目の企業です！

ジョブID：219375
更新日：2026年02月26日