［株式会社ニューバランスジャパン］正社員＃店舗運営 ニューバランス 店長候補＠札幌

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

リテールストアマネジメント＃店舗運営管理

報酬

[年収]370～450万円

仕事内容

入社後はご経験スキルに応じた研修を通して、店舗運営をお任せしていきます。ニューバランスのブランドアンバサダーとして、お客様に最高の体験を提供し、ブランドへのロイヤリティを向上させ、パーパス、コアバリューを発揮し、ご活躍いただくポジションです。【主な役割】店舗運営のプロフェッショナルとして、お客様の満足度向上と売上・利益目標の達成を目指し、パーパスとコアバリューを体現する店舗運営をお任せします。お客様に最高の体験を提供、店舗のクオリティ管理、 人材育成とチームビルディング、 各部署との連携等【具体的業務】・店舗の営業計画を理解し、実行に向け、スタッフのサポート・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションや販売スキルや商品知識についてトレーニングの実施と適宜スタッフのサポート・ひとりひとりの販売力が発揮出来る機会つくり、店舗予算の達成やスタッフ育成・シューズ・アパレル販売スタッフ動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行　等

勤務地

北海道

応募条件

【必須経験・スキル】
◆小売店での販売経験5年以上
◆10名以上のマネジメント経験（店長・副店長）
【歓迎経験】
◆スポーツ、ファッション商材の店長経験
◆年商2億以上の売上規模経験

福利厚生

・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・業績賞与有り
・社員販売制度
・退職金制度
・年次有給休暇（10日～／年）
・夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
・誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇等
・団体生命保険
・団体長期障害所得補償保険　
・借上げ社宅制度（転勤時）等

休日・休暇

年次有給休暇（10日～／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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更新日：2026年03月12日