［株式会社エレメントルール］ELEMENT RULE SNSプロモーション担当 青山

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フレックス／青山一丁目駅直結／社割

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

株式会社エレメントルールの新ブランド立ち上げに伴い、SNSを中心としたプロモーション担当を募集します。・Instagramを主軸としたSNS広告・認知拡大施策の戦略策定・SNS企画立案から運用までの一気通貫業務・ブランドプロモーション活動全般・スタイリング撮影とコンテンツ制作・効果測定とデータ分析◎具体的には今秋より展開開始予定の服飾雑貨をメインとした新ブランドのSNSプロモーションを一気通貫で担当いただきます。Instagram運用を軸に、戦略策定から企画立案、撮影、投稿、効果測定まで幅広く携われるポジションです。◎やりがい・未来像新ブランドの立ち上げフェーズから関われる貴重な機会です。自分のアイデアがダイレクトにブランドの認知度や売上に反映される環境で、SNSマーケティングのスペシャリストとしてキャリアを築けます。【職場の特徴】・新ブランド立ち上げに携われるワクワク感・青山一丁目駅直結のおしゃれなオフィス・フレックスタイム制度あり・社員割引制度あり

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・スタイリング撮影＆投稿運用（個人アカウントも含む）の実務経験2年以上
・アパレル・服飾雑貨業界でのMDやトレンドの基本知識
・ブランディングビジネスへの理解
・部署を越えたコミュニケーション能力（MD/EC/生産管理など）

【歓迎】
・インスタライブの出演・運営経験
・マーケティング部署でのデータアナリティクス経験
・スマホでの動画編集が得意な方

【人物像】
・SNSトレンドに敏感で発信力のある方
・新しいブランドを一緒に育てていきたい方

【活かせる経験・スキル】
・Instagram運用やSNSマーケティングの経験
・写真撮影やコンテンツ制作のスキル
・データ分析に基づく改善提案の経験

福利厚生

・交通費支給（上限月50,000円）
・残業代全額支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引制度
・育児支援制度
・フレックスタイム制度
・服装自由・ネイルOK・ピアスOK
・研修制度あり

休日・休暇

土日祝、年間休日110日、春夏冬の季節休暇各3日、有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇あり

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年05月14日