［TENGA］海外営業オペレーション担当

職種

企画/生産商品企画、商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

海外営業オペレーション担当

報酬

[年収]490～600万円

仕事内容

■社長および経営層と、世界各国の拠点長との架け橋となり、グローバル展開における意思決定のスピードアップと効率化を実現する役割をご担当いただきます。
単なる事務に留まらず、各拠点の状況を深く把握し、経営層へ的確にフィードバックすることで、社長がより戦略的な判断に専念できる環境を構築していただきます。

【具体的には】
■海外拠点とのリレーションシップ構築
・世界各国の拠点長と密にコミュニケーションを取り、現地の進捗、課題、リソース状況を定期的かつ能動的にヒアリング
・社長と拠点長との直接的な定例会議に代わり、各拠点から情報を集約。経営層が判断を下すための「判断材料」を整理し、報告・提案を行います
■販売データの分析と戦略立案
各拠点から上がってくる要望や受注をとりまとめ、本社各部署との調整・実行支援を行います。
■海外関連業務
・海外法務グループと連携し、世界中の法務確認および対応を実施。グローバル会議を主導し、円滑な情報共有と信頼関係の構築を実現
・社内報告・連携社長をはじめ、各拠点長や役員陣との直接的な折衝を通じて、緊密に連携しながらプロジェクトを推進
グローバル市場での成長を支える海外事業オペレーション担当として、ブランドの可能性を世界中に広げていくポジションです。
そのため、多岐にわたる業務を担いながら、事業のさらなる拡大を目指します。

【ポジションの魅力】
■ブランドの可能性を広げる達成感
社長や役員陣、各拠点長との直接的な折衝を通じてプロジェクトを推進。戦略立案から実行までの一連を担い、大きな成果を出した際の達成感は非常に大きい。
グローバル市場でブランドを広げるための挑戦が直接的に成果につながり、自身の貢献が目に見える形で実感できる。

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
■海外営業経験
■ビジネスレベル以上の英語
　∟現地の顧客と問題なく商談ができるレベル

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、時間外手当 、勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）、住宅手当（月15,000円支給 ※条件有）、子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給 ※条件有)※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|メンター制度、学習支援制度、事業提案制度、社内表彰制度、社内部活動制度、段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）|昼食代補助、私服勤務可、同社ブランド商品支給、社員割引制度あり、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、貸出図書

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、不妊治療のための休暇、傷病休暇制度

担当者コメント

■70カ国以上で累計1億個を出荷する圧倒的ブランド力を持ち、市場の最前線で「性の概念を変える」社会貢献度の高い仕事に携われます。
■社長や役員、各拠点長と直接折衝し、戦略立案から実行まで主導。自身の貢献がブランド拡大という目に見える成果に繋がる手応えがあります。
■各国の法規制や文化に合わせ、唯一無二の商材を適応させる難しさがありますが、市場を切り拓く醍醐味を味わえます。

ジョブID：219294
更新日：2026年03月12日