［ウィルミナ］広告運用（D2C）

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

広告運用（D2C）

報酬

[年収]375～550万円

仕事内容

■D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。

【具体的には】
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR（動画、静止画バナー、記事LPなど）のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し（新商品アイディアへの関与）

【ポジションの魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行が可能
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積することが可能
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることが可能
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることが可能
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことが可能

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
■社会人経験1年以上
■仮説検証のPDCAを活用した業務経験
■顧客ニーズに対応する業務経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、出張手当、赴任手当、調整手当、深夜残業、休日出勤手当|現場OJT、マンツーマン指導制あり、現場OJT、マンツーマン指導制あり※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|退職金制度（1年以上勤務）、同社商品の社員割引購入制度、リフレッシュ休暇推奨、服装カジュアルスタイル導入、服装自由、ベビーシッター補助券、慶弔見舞金、報奨金、定年60歳（再雇用制度有）、40歳以上人間ドック健診実施、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、継続雇用制度（再雇用）

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与）、育児休暇制度、介護休暇制度

担当者コメント

■1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェアとなっています。

ジョブID：219274
更新日：2026年03月05日