［ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク］TIFFANY＆Co／ティファニー　店舗ディレクター

職種

マネジメント/経営その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

正社員　世界五大ジュエラー　ディレクター職／店舗

報酬

[年収]850～1,200万円

仕事内容

■雇用形態　正社員
＊試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

■給与
年収 850～1200万（年俸制）
＊経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします

■募集エリア
ティファニー銀座
東京都中央区銀座6-9-2

■仕事内容
ティファニーの店舗ディレクターとしてとして、
店舗のビジネス開発をリードしていただくお仕事です。

▼具体的な業務内容
顧客接点を通じた関係構築
・ストア・コマーシャル・アクションプランを通じた、顧客開発ビジョンを策定・実行
・販売チームを牽引し、売上目標およびKPIを継続的に達成または超過達成
・ローカル市場の機会を分析し、先見性と実効性のある販売戦略の実行
・マネジメントチームと連携し、顧客関係の構築を通じたビジネス機会の拡大戦略
・店内外での顧客体験向上のため、戦略的イベントを企画・実行
・店舗チームのためのネットワーキング活動を企画・推進

エリアおよび本社との連携
・リテールチームと連携し、個人およびチームKPIを設定・共有・モニタリング
・すべてのコーポレート部門と戦略的に連携し、ビジネスチャンス・ニーズを的確に共有
・オペレーションの円滑化を図り、最適化に向け、モニタリング・分析・アクションプラン提案

チーム育成およびマネジメント
・優秀な人材を育成し、最高水準のサービスと販売組織を構築
・多様性を重視し、インクルーシブな環境を醸成、成長を促進
・能力を正確に評価し、あらゆるレベルの人材育成計画を策定し、キャリア成長を支援
・継続的なコーチングと質の高いフィードバックを提供しエンゲージメントと成果の向上

プレステージビジネスの開発
・地域のプレステージマーケットへのアプローチ戦略を策定
・プレステージパートナーシップを構築し、店舗内のプレステージ売上を拡大
・プレステージ販売促進のための戦略を策定・実行
・店舗、オフィスチームと連携し、ビジネス拡大のためのイベントを企画・実施

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界）
・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上）
・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。
・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。
・高卒以上

＜あると望ましい経験・能力＞
・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇)

＜求める人物像＞
・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方
・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方
・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当
・通勤手当（上限月10万円）
・各種研修（新人研修、商品研修、接客研修等）
・社員販売プログラム
・制服貸与
・社員支援プログラム（電話による健康・法律等相談）
・定期健康診断

休日・休暇

・シフト制公休日（月9～11日）
・年次有給休暇
・季節休暇（夏季休暇5日間・冬期休暇5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護・介護休暇
・育児・介護休業

選考プロセス

書類選考→面接回数2～3回
＊選考プロセスは変更になる場合がございます

担当者コメント

■仕事の魅力
～入社後のサポート体制が充実しています。～
オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。
新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。
プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。

■教育制度が充実しています。
新人研修…ティファニー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング
商品研修…宝石やティファニー製品におけるトレーニング
接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会
能力開発プログラム…階層別、課題別研修
多くの女性管理職の社員が活躍し、自分のキャリア実現をしています。

<女性管理職について>
女性の長期的なキャリア形成をサポートします。

ジョブID：219219
更新日：2026年02月25日