INTERBELLE
[イタリア発の高級ブランド]フレックス/年間休日120日/人事/マネージャー/正社員/銀座/本社勤務
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事採用マネージャー|イタリア発外資系ラグジュアリーグループ│正社員|都内
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- ■MISSION OF THE JOB:
オフィス、小売、飲食部門における全ての採用活動ならびに新卒採用を、会社の事業戦略と人材計画に沿って主導・管理する。ブランドアンバサダーとして当ブランドを理想的な雇用主として推進し、人材市場におけるブランドの魅力を強化し競争力を高める。事業成長を支えるため、タイムリーかつ効果的な採用を確保し、組織目標達成を可能とする最適な人員規模を維持する。
■ROLE & RESPONSIBILITY:
1) 採用戦略・計画立案
2) 中途採用・臨時採用
3) 新卒採用
4) ベンダー・ステークホルダー管理
5) チームマネジメント・育成
6) 予算・プロセス管理
※文字制限のため、省略。
(お気軽にお問い合わせください)
※変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須の経験、スキル、能力>
・採用または人材獲得分野における7年以上の実務経験(チームマネジメントまたはシニアスペシャリスト職を含む)
・中途採用および新卒採用戦略の立案・実行における実績
・強力なビジネスパートナーシップ構築能力と上級ステークホルダーへの影響力
・日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)の流暢なコミュニケーション能力
・優れた分析力、計画立案能力、戦略的思考力
・卓越したコミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーション能力
・当ブランドを代表するにふさわしい高いプロ意識、誠実さ、対人スキル
・ファッション、小売、ホスピタリティ業界での経験ある方歓迎 - 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄、退職金、研修、産休・育児休暇制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
土日祝休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:219211
更新日:2026年02月25日
