［日系グローバル総合スポーツ用品メーカー］世界屈指の総合スポーツ用品メーカーにおいて、デジタルマーケティング(リーダー～スタッフ)を募集

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デジタルマーケティング(リーダー～スタッフ)　

報酬

[年収]400～750万円

仕事内容

ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化をお任せいたします。

■ Eコマースのコンテンツ戦略の統括
・Eコマースにおけるコンテンツ戦略全体をリード
・すべてのクリエイティブ／アセットがコンバージョン最大化に向けて最適化されているかを管理・改善

■ アセット仕様・制作スケジュールの策定
・ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル／コミュニティ各部門に向けたアセット仕様を定義
・制作スケジュールを策定し、関係部署へ共有・連携を推進

■ コンシューマージャーニーの分析・改善
・ブランドとの主要タッチポイントを分析
・データに基づき、コンシューマージャーニーの最適化施策を立案・実行

■ ペイドメディア戦略の統括
・ペイドメディア戦略全体の設計および運用管理
・デジタル広告費の配分（媒体・タイミング）の意思決定

■ 商品情報・アセットのタイムリーな更新
・プロダクトコミュニケーション部門と連携し、商品説明や関連アセットを適切なタイミングで更新

■ データドリブンなパフォーマンス改善
・データ分析から得られるインサイトを活用し、デジタルマーケティングの成果を最大化
・カスタマージャーニー全体の継続的な改善を推進

■ ペイド／オーガニック施策の統合管理
・ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを実施
・ペイドとオーガニック施策の一貫性を確保

■ 予算管理・レポーティング
・業務遂行に必要な費用の見積もりおよび予算管理
・費用の活用状況および成果を定期的にレポート


＜勤務時間＞
9:00～17:30（休憩 60分）※フレックス制度有

勤務地

東京都

応募条件

■消費財領域におけるデジタル広告の出稿、運用経験（スポーツ業界経験者 歓迎）
■ビジネスレベルの英語力

福利厚生

社会保険完備、従業員持株制度、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、社員旅行
【受動喫煙対策】社内全館禁煙

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

担当者コメント

グローバル企業として高い知名度を誇るテニス、ゴルフ、バドミントン、ソフトテニス、スノーボード等の開発、製造を行っている業界屈指の総合スポーツ用品メーカーです。

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更新日：2026年02月17日