東レエンタープライズ株式会社
[アパレル]アパレルブランド事業部の責任者ポジション
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当、トレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- レディスアパレルブランドのMD募集
- 報酬
- [年収]840~1,120万円
- 仕事内容
- ブランド責任者(事業部長候補)として、ブランド事業部の運営全般を統括し、中長期的なブランド成長をリードしていただきます。ブランディング戦略の立案から営業政策の策定、シーズンコンセプトやMD方針の決定、組織マネジメントまで、ブランド価値の向上と事業拡大に向けた幅広い領域をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略、中期計画の立案
市場環境や顧客ニーズを踏まえたブランディングおよび事業戦略の策定。中期的な成長計画の構築と遂行。
・営業政策の立案・実行
売上・利益目標の達成に向けた営業戦略の策定および実行管理。販路戦略や売上計画などの全体最適化。
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
ブランドらしさを体現する方向性の提示と、商品構成の最適化を含むMD戦略の策定。
・組織マネジメント全般
チーム(10名以上)の統率、育成、評価。高いモチベーションとパフォーマンスを発揮できる組織運営。
ブランドの魅力を市場により強く発信するため、経営層とのディスカッションを重ねながら、ブランド事業全体の成長を担っていただく重要なポジションです。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■応募条件
・アパレルMDまたは営業経験:10年以上
・メンバーマネジメント経験:5年以上(10名以上)
・経営層とブランド事業全般について議論できる知識・経験
歓迎条件:
・売上規模20~30億円以上のブランド運営経験 - 福利厚生
- 交通費支給
- 休日・休暇
- 年間休日127日
土日祝
夏季・冬季
慶弔休暇 - 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適正検査+課題 ⇒ 一次選考+課題プレゼン ⇒ 二次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
- 担当者コメント
- ・事業全体に関われる裁量の大きさ
・ 高待遇、ハイクラスポジション
・ファッション感性を重視した採用
ジョブID:218862
更新日:2026年02月17日
