［株式会社TENTIAL］TENTIAL COO室で事業戦略を推進するポジション

職種

その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フルフレックス／リモート可

報酬

[年収]420～600万円

仕事内容

・全社プロジェクトのタスク・進捗管理・戦略立案のための市場・競合分析・経営層への報告資料作成・各事業部門との連携・情報収集・会議体運営とプロジェクト推進◎具体的にはCOO室の一員として中長期的な事業戦略を設計し、実行・推進。市場動向や競合分析、社内データ（KPI・P/Lなど）を自立的に分析し、経営層への提案資料をファクトベースかつロジカルに作成します。各事業部門からの情報収集やヒアリングも担当します。◎やりがい・未来像経営層と直接連携しながら、会社の成長戦略に深く関われるポジション。分析力と推進力を活かして、急成長D2Cブランドの事業拡大に貢献できます。【職場の特徴】・経営直下のCOO室配属・フルフレックス制でコアタイムなし・リモート勤務可能・服装自由・ネイルOK

勤務地

東京都

応募条件

【必須】以下いずれかの経験（社会人経験5年程度）
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・事業会社で事業企画として複数部門と連携し業務を推進した経験
・スタートアップでの事業企画・新規事業開発の実務経験

【歓迎】
・不確実性の高いプロジェクトを自走して推進した経験
・資料作成や定量分析に強みを持つ方

【人物像】
・ロジカルに議論を進められる方
・主体的に情報収集できる方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）／有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／出産育児・介護休業制度（給与100%支給）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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更新日：2026年02月12日