［ポーラ］健康食品開発

職種

企画/生産商品企画

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

健康食品開発

報酬

[年収]560～730万円

仕事内容

■同社は化粧品による外側からのアプローチに加え、サプリメントを中心としたインナーケアを「美容」と捉え、一般的なサプリメントの領域を超えた商品開発を行っています。今後、より一貫性のある商品価値と品質を提供していくために、科学的根拠と品質を両立させながらこれまでにない新たな価値を生み出すような商品を市場に生み出していくことを強化しており、様々な商品を生み出していくことを戦略の中核に置き進めていく予定でおります。
そこで、健康食品・サプリメント開発の専門性を持ち、OEM や社内外と連携しながら開発をリードできる人材を求めており、本ポジションでは下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆健康食品サプリメント
（錠剤・カプセル・粉末・ドリンク の新商品およびリニューアル商品の開発
・企画部署が策定する商品コンセプト・品質仕様・訴求ポイントを軸に商品化に向けた開発
・有効性に関するエビデンス取得において、エビデンスチームと連携した各種試験の実施
・既存商品の改良検討・対応（原料調査、処方検討、成分設計、品質評価
など）
◆開発のための社内外のディレクション
・OEM 企業と連携・協業した商品開発および品質確認
・量産化に向けた試作評価、量産工程の確認
・製造から出荷までの各工程における評価・検討業務

※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性があります。しかし、今まで配属予定の部署から転勤となったメンバー（中途採用者）が発生した事例はありません。（2025年3月時点）

勤務地

東京都

応募条件

健康食品・サプリメント（栄養補助食品・特定保健用食品・機能性表示食品など）の開発経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、超勤手当など|2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、 育児休業、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日付与※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）

担当者コメント

■原点の理念を大切にしながらも、革新的で確かな商品開発力により業界を牽引する大手化粧品メーカーの募集です。転職先で長期的にキャリアを築き大きく成長することで、社会に対して貢献したいと考えている方には最適な求人です。

ジョブID：218497
更新日：2026年02月12日