INTERBELLE
[フレグランスを中心に展開する日本のビューティーブランド]オープニング店長候補/フレグランス/コスメ/正社員/社割/保有施設あり/完全週休二日制/
- 大企業
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- オープニング店長候補|日本発のフレグランス・コスメブランド|仙台
- 報酬
- [年収]392~462万円
- 仕事内容
- 当ブランドは日本全国・海外エリアで計13店舗へ。(2025年11月時点)
2026年春に仙台店をオープン予定につき、オープニング店長を募集いたします。
■取り扱い商品
・フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等
■業務内容
・接客販売
・在庫管理
・ディスプレイ・売り場作り
・新人教育 など
※変更の範囲:会社が定める業務
当ブランドでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。
マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。
お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪
■働く魅力
・賞与年2回(昨年度全員支給実績有◎)、昇給年1回
・髪色&ネイル自由◎(規定の範囲内)
・雰囲気良好で定着率抜群
・夏季・冬季休暇あり
・社員割引制度あり(50%オフ)
・国内外への社員旅行あり(店長のみ)
・本社研修3日間+店舗研修あり
・本社異動実績あり
現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ - 勤務地
- 宮城県
- 応募条件
・フレグランスまたはコスメ・スキンケア販売での店長もしくはサブ経験が1年以上ある方
- 福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員割引制度(60%オフ)
・社員旅行有(2024年度:香港・シンガポール)
・保有施設(NOT A HOTEL)
・健康診断年1回 - 休日・休暇
- ・シフト制
・公休 月間8~10日
・夏季冬季休暇制度あり (入社後半年後から取得可能)
・育休産休制度完備
・有給休暇制度(社内規定あり)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:218321
更新日:2026年02月05日
