［株式会社エクスプローラーズトーキョー］ adabat（アダバット） メンズパタンナー

職種

企画/生産パタンナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]391～508万円

仕事内容

「アダバット」は約40年の歴史あるブランドですが、2025年SSシーズンより、「ADABAT NAVY」「ADABAT STREAM」と新しいレーベルが２つ追加されるなど、進化を続けています。長く愛してくださっている現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据えたNAVYと、ノンエイジ・若年層に向けたSTREAMの3レーベルの中で、メンズパタンナーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。■基本シルエットパターン作製業務　→マスターパターンの作製／仮縫用トワルの作製■1点サンプル用パターン作製業務　→マスターパターンの訂正／工業用パターンの作製／加工計画書（縫製仕様書）作成■本生産用パターン作製業務　→各色パターン訂正／加工計画書作成／本生産用工業用パターンの作製■アイテム・カテゴリーに応じたメーカー指示■その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・アパレルパタンナー経験　5年以上　　

【歓迎】
・最低限のOAスキル

【求める人物像】
・ゴルフ（スポーツ系）ブランド経験者であれば尚可 メンズパタンナーのご経験者であれば尚可
※ご経験豊富な方でしたら、レディースアパレル経験の方も、ご応募可能です
・パターン業務を全て一人で自立して出来る方
・スケジュールを厳守するなど、自律的に働く事が出来る方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・柔軟性があり、現場対応力のある方
・商社／OEM／縫製工場等、ブランド側のキャリアが無い方も、フルアイテム対応可能なご経験をお持ちであればご応募お待ちしております！

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等
・副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可

休日・休暇

土日祝、年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数、有給休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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ジョブID：218302
更新日：2026年02月05日