株式会社iDA
[社名非公開]化粧品メーカー本社 営業戦略課員(次期管理職候補)
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 20~30代活躍中♪経験者活躍中◇フレックス/土日祝休み/駅チカ
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- ・新規会員の獲得、その後の育成を中心とした営業施策の企画・推進・既存会員の売上補強に向けた営業施策の立案・実行・営業スタッフ対象インセンティブ施策の立案・実行・営業データを活用した効果検証/分析と戦略立案、報告・予算・KPIの設定、各管理◎具体的には営業戦略課の一員として、企画立案から実行・検証まで幅広く携わり、将来的には営業部門をリードする存在へと成長いただけるポジションです。他部署・販売現場との連携による全体最適の推進もお任せします。◎やりがい・未来像「営業戦略のプロフェッショナルへ」企画から実行、効果検証まで一貫して関われる環境。将来的には管理職候補として、組織を牽引するキャリアパスが用意されています。【職場の特徴】・次期管理職候補としてのキャリアアップ・裁量を持って施策推進が可能・フレックスタイム制で柔軟な働き方・充実した福利厚生制度
- 勤務地
- 神奈川県
- 応募条件
- 【必須】
・営業企画または営業推進の経験
・データ分析に基づく施策立案経験
・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
・化粧品業界での就業経験
・管理職またはリーダー経験
・KPI管理・予算管理の経験
【人物像】
・新規獲得や売上伸長に関心を持ち、自ら企画を立てて成果につなげられる方
・現場・他部署を巻き込みながら、粘り強く施策を推進できる方
・データや事実をもとに考え、改善につなげられる方
・リーダーシップを発揮し、周りも巻き込んでいける方
【活かせる経験・スキル】
・営業企画経験
・データ分析スキル
・プレゼンテーション能力 - 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
副業OK/時短制度/自転車通勤可/服装自由
出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度
産休育休生理休暇/子育て支援時短制度あり
慶弔見舞金制度/ベビーシッター利用補助制度
自己啓発制度(e-learning)
語学研修補助制度(英語・中国語・韓国語)
※産休・育休実績多数あり、配偶者出産休暇5日間 - 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・介護・生理休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:218207
更新日:2026年02月05日
