株式会社iDA
[社名非公開]日本発ライフスタイルブランド 労務リーダー候補募集
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 20~30代活躍中!経験者活躍中◇土日祝休み◇年休121日
- 報酬
- [年収]550~650万円
- 仕事内容
- ・勤怠管理と給与計算業務・入退社手続きと従業員情報管理・年末調整業務と社会保険手続き補助・諸規程の改定と社労士対応・健康診断手配◎具体的には労務担当(リーダー候補)として、給与計算、勤怠管理から規程改定、IPO対応まで幅広く担当。freeeを活用した業務で、管理本部内で部門を超えて協力しながらキャリアの幅を広げられます。◎やりがい・未来像「IPO準備に携われる貴重な経験」急成長するライフスタイルブランドで、労務のプロフェッショナルとして活躍。IPO経験を積みながら、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。【職場の特徴】・年収550万~650万円+賞与年2回・年間休日121日、完全週休2日制・時差出勤制度で柔軟な働き方・リモートワーク可能
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・労務経験
・IPO経験
【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・上場企業での就業経験
・人事労務freeeの使用経験
・社会保険労務士資格
【人物像】
・不確実性の高い環境でも業務遂行できる方
・正確性と責任感がある方
・チームワークを大切にする方
【活かせる経験・スキル】
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・規程改定経験 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・社員割引制度
・ウェルカムランチ・シャッフルランチ
・副業制度
・リモートワーク可
・ALL HANDS MTG等イベント各種
・各種アワード
・ウェルネス相談室 - 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始・夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:218182
更新日:2026年02月05日
