株式会社iDA
[株式会社TENTIAL]テンシャル 寝具の生産管理メンバー募集
- 年収800万円以上
- 急募案件
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 20~30代活躍中!経験者活躍中◇フルフレックス/リモート可
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- ・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション・OEM先の開拓・OEM先との連携・交渉(コスト・納期等)・生産戦略の設計・構築・生産計画の作成◎具体的にはウェルネスブランド「TENTIAL」の寝具生産管理を担当。社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。◎やりがい・未来像急成長中のD2Cブランドで、寝具カテゴリーの生産を一手に担える裁量の大きいポジション。生産管理のDX化や直貿運用など、新しい取り組みにも挑戦できます。【職場の特徴】・フルフレックス制(コアタイムなし)・リモート勤務可能・自社製品プレゼント制度・急成長中のD2Cブランド
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・SPAや商社、寝具メーカーでの寝具生産管理経験(3年以上)
・海外工場との折衝経験
【歓迎】
・アパレルやシューズの生産業務経験
・D2C事業での生産管理経験
・生産管理のDX化PJT経験
・直貿運用または開拓経験
【人物像】
・関係者との調整力がある方
・スピード感を持って業務を進められる方
・新しいことに挑戦できる方
【活かせる経験・スキル】
・寝具生産管理経験
・海外工場折衝経験
・コスト交渉スキル - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・ポテンシャルDAY(四半期に一度、自己研鑽の半日取得)
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度 - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始・夏季休暇、出産育児・介護休業制度(休暇中給与100%支給)
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:218108
更新日:2026年02月05日
