［株式会社TENTIAL］TENTIAL 人事担当募集 正社員採用

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フルフレックス／リモート可

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

・採用業務のディレクション（新卒・中途）・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定・組織開発の企画立案・実行・採用広報業務（情報発信チャネル選定・戦略的広報）◎具体的には採用業務をメインに、経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など人事全般の業務をお任せします。「事業成長につながる人事部」として、ホラクラシー型の動きで貢献できる体制を目指しています。◎やりがい・未来像「健康に前向きな社会を創る」急成長D2Cブランドで、組織づくりを担う重要なポジション。採用から人事企画まで幅広く経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できます。【職場の特徴】・フルフレックス制（コアタイムなし）・リモートワーク可能

勤務地

東京都

応募条件

【必須】※いずれか
・事業会社での新卒・中途採用業務経験
・人材紹介会社でのRA経験

【歓迎】
・キャリアコンサルタント経験
・スタートアップ企業の採用業務経験
・事業戦略や人事戦略に携わった経験

【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・常に「より良い状態」を目指せる方

【活かせる経験・スキル】
・採用業務経験
・人事制度設計経験
・組織開発経験

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
◆ポテンシャルDAY（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
◆書籍購入制度
◆自社製品プレゼント制度
◆従業員割引制度
◆ウェルカムランチ制度
◆ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、産休育休（給与100%支給※規定有）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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ジョブID：218098
更新日：2026年02月05日