［有名トラベル、ビジネスバックの取り扱い企業］大手ビジネスバッグ、トラベルバッグブランド／資格取得制度／育児休暇／介護休暇／土日祝休み／

職種

営業/トレーナーリテール営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アウトレット担当マネージャー（リテール営業）｜高い機能性とモダンなデザインのアメリカ発のビジネス＆トラベルバッグブランド

報酬

[年収]600～800万円

仕事内容

■職務内容
・担当取引先（アウトレット運営会社）および販売代行会社と強固な関係を構築し、良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。また必要に応じて新規口座開拓も行う
・担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する
・担当店舗が当ブランドのグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う
・販売代行会社および店舗のスタッフ管理：販売代行会社の管理・監督を行い、代行会社の店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る
・必要書類や報告書の作成・提出
・その他、会社から指示された業務の遂行。

※新規出店時の交渉も含まれる可能性有
※国内出張あり。
※変更の範囲：会社が定める業務

■ブランド概要
エントリー後詳細案内

勤務地

東京都

応募条件

・アパレル、雑貨業界における営業ならびに店舗統括の経験（5 年以上）
・直営店舗（路面店等）、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場（平場含む）管理の経験（10 拠点以上の管理経験が望ましい）
・パソコンスキル（メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須）※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル
・社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル
・バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解
・鞄業界の経験あれば尚可
・英語に抵抗のない方。
　∟英語力は必須ではないですがあると尚可（本ポジションはアウトレット店舗がお取引先のメインとなるため日本語でのやり取りがメインですが、弊社外資系企業のため抵抗のない方）

福利厚生

社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

・通勤交通費：定期代全額支給
・給与見直し（年1回）
・業績に応じたインセンティブ制度
・社員割引購入制度
・定期健康診断
・資格取得制度

※文字数超過のため、その他欄に全文記載

休日・休暇

土日祝日
年末年始
その会社が指定する日

有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
※年末年始の休暇期間は、年毎に都度決定（2025 年度実績/12 月 30 日～1 月 4 日）
※業務により休日出社の可能性あり（振替休日制度あり）

選考プロセス

書類選考→面接（1次：営業部ディレクター→2次：社長）→内定
※変更の可能性有

担当者コメント

トラベル、ビジネスバッグを筆頭に、カジュアル、ウィメンズ、小物類など多岐にわたる製品を展開するバックブランド

ジョブID：217900
更新日：2026年02月04日