アズール&カンパニー
[lululemon]※木更津※世界中で人気急上昇中の『lululemon』でアシスタントストアマネージャーを募集します
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アシスタントストアマネージャー/木更津アウトレット勤務
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- lululemonストアにて「アシスタントストアマネージャー」として、活躍いただきます。
アシスタントストアマネージャーはチームメンバーをリードし、優れたゲストエクスペリエンスを徹底する責任があります。
またフロアやスケジュール管理などの管理・オペレーションの責任者でもあります。
【主な業務内容】
◆ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進する
◆フィードバックやコーチングやメンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポートする
◆ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート
◆コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る
◆開店・閉店オペレーション業務
◆ストアマネージャーと協力しストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理を実施する
\おすすめポイント/
◆土日のどちらかで公休取得推奨!大型連休も取得可能!
◆タトゥー・ピアスOK
◆副業OK
◆メンズカテゴリーも拡大中!
◆学生バイトから店長になった方も複数名おり、社内でのキャリアアップを推進している。
◆互いを尊重し合うカルチャーが根付いており、オンオフで充実できる環境が整っている。
<勤務時間>
店舗ごとのシフト制(実働8時間、休憩1時間) - 勤務地
- 千葉県
- 応募条件
- ◆5名以上のマネジメント経験(10名以上のマネジメント経験者歓迎)
◆KPI管理に長けている方
◆販売戦略の立案・実行が出来る方 - 福利厚生
- ◆各種保険(健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険)
◆交通費支給
◆社内制度あり
◆昇給あり
◆教育制度あり
◆インセンティブあり
◆スタッフディスカウント/ ヨガやジム&トレーニングなど補助有り
◆グルーミング規定は基本的になし(タトゥ、ピアスOK)
◆副業OK(実績あり)
◆屋内の受動喫煙対策 - 休日・休暇
- ◆休日休暇:週2日
◆有給休暇
◆フレックスデー
◆シックリーブ(病気された際のお休み)
◆ 慶弔休暇
◆産休・育児休暇
※推奨:土日のいずれかを公休
※推奨:有休積極消化をし連休取得(現店長も2週間の連休で海外旅行へ行っています) - 選考プロセス
- 1次:(人事)→2次(店長)→3次(リージョナルマネージャー)
- 担当者コメント
- 1998年にlululemonを創業したチップ・ウィルソンは、カナダ・バンクーバーの海沿いの街Kitsilanoに、昼はデザインスタジオ、夜はヨガスタジオの顔を持つスペースをオープンしました。そこはただ単にスポーツウェアを売る店でなく、地元のコミュニティが集まり、健康的な生活やマインドフルネスについて語り、可能性に満ちた人生を生きるハブとして存在しました。そこに訪れるゲストといい関係を築き、彼らが何を求めているのか、どんな風に汗を流すのか、そして彼らの目標達成をサポートすることがチップのストアにとって大切なことでした。ゲストとのつながりを大切にするこの姿勢は、ブランド創設から20年が経ち、世界中で400以上のストア展開をする現在でも、ひとつひとつのlululemonストアに息づいています。
ジョブID:217897
更新日:2026年02月03日
