［世界的外資大手グループ　フレグランスブランド］トレーナー経験不問／本部へのキャリアアップの可能性有／～750万／年間休日124日／英語初級で可

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店舗付トレーナー

報酬

[年収]450～750万円

仕事内容

【求人の魅力】
●トレーナー経験不問で挑戦可
●複数店舗をマネージできるキャリアアップポジション
●パフォーマンス次第で本社へ異動可
●英語初級で挑戦可
●業界内でも急成長中ブランド
●売上絶好調で新規出店予定あり
●業績賞与やインセンティブでベースサラリーにプラスオン
●研修とサポート体制が充実し安定して業務スタート出来る
●様々なバックグラウンドの方が活躍中
●年間休日124日、残業少
●退職金2制度あり
●世界的グループ就業の安定感
●日本法人2020年設立でこれからブランドが拡大していくパイオニアメンバーに。

【業務内容】店舗所属となり、複数店舗を担当し現場に入り込んだトレーニング(プロダクト、接客)およびオペレーション支援(什器発注やVMD)を担当。店頭では販売にもあたっていただきます※担当店舗は選考内で決定
【キャリアパス】パフォーマンス次第では、入社後6ヶ月程度で本部トレーナーへの異動の可能性あり

【組織】現在店舗付トレーナーは1名在籍、エディケーションチームMG含め3名体制

【レポートライン】Area Manager

【店頭】平均年齢店長38歳。スタッフ30歳。様々なバックグランドの方が活躍中。スターバックス、IKEA、COMME des GARONS 、Dries Van Noten、日系セレクトショップ、H&M 出身者などが活躍しており、ファッションやアートが好きな刺激的なチームです。研修制度が整っている為、フレグランスやビューティ未経験でも安心して業務がスタート出来ます。店長平均年齢38歳と、若い方が活躍している事も特徴です

【ブランド】フレグランス、キャンドル、バス＆ボディ、グルーミングを中心に、国内外の多くのお客様に支持されています。代表的なシリーズは15ml1.4万円～100mlで4.5万円。限定品で100ml6.6万円。インバウンド比率30%程度。

【店舗】国内20店舗

【選考】3回程度

勤務地

東京都

応募条件

【必須】(1)小売業での接客販売経験※化粧品業界、ラグジュアリー、デザイナーズ、アパレル、ホームファッションなど※トレーナー経験不問(2)英語初級レベル※メール読み書き

福利厚生

・各種社会保険・健康診断・乳がん検診・退職金（DC・DB）・皆勤手当・カフェテリアプラン（選択制福利厚生サービス）6万円分・総合福祉団体定期保険・グループ製品社員割引・私服勤務※制服貸与・髪型自由・交通費（上限 5万）

【給与】・月給33.3-58.3万程度※経験考慮の上決定【残業】支給【賞与】年2回(会社業績・個人評価による)5段階評価の3で月給1ヶ月分※'25年は業績好調につき各2か月分支給【インセンティブ】不定期。'25年は3回。「店舗」「個人」単位や重点品番販売等。平均支給金額20万。⇒インセンティブ＋業績賞与1か月分と想定して486～836万想定【昇給】年1回9月


【勤務時間】実働7.5H・休憩1.5H

休日・休暇

【年間休日124日（シフト制）】 ・各種休暇あり（有給・産前産後・育児・介護）

選考プロセス

3回

担当者コメント

●トレーナー経験不問
●複数店舗をマネージできる
●パフォーマンス次第で本社へ異動可
●英語初級可
●業績賞与やインセンティブ有
●様々なバックグラウンドの方が活躍中
●年間休日124日、残業少
●退職金2制度あり

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更新日：2026年01月29日