［世界的ラグジュアリーブランドを多数保有するグループ企業］正社員／福利厚生充実／年間休日120日／ジュエリー／ラグジュアリー／

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

アシスタントブティックマネージャー｜フランスのラグジュアリージュエリーメーカー｜名古屋

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

■ビジョンおよび戦略の策定
・ブティックのビジョンおよび戦略を深いレベルで理解する。ブティックの戦略、ビジョン、そしてそれらがチームや個々のメンバーにどのような意味をもたらすのかについて、ブティックメンバーに伝え、連携し、動機付けを行う。（BMの翻訳者となる）

■チームの育成・強化
・人材育成とチームパフォーマンスの継続的な改善に向けてBoutique Managerと共に取り組む。
・チームパフォーマンスの進捗を継続的にフォローし、その最大化に取り組む。メンバーの成長を促し（個人面談の実施、MPJミーティング、セールスコーチング、トレーニング、能力開発の対話とそのサポート）、動機付け、エンゲージメントの強化を図る。
・Boutique TrainerとDARE Key User を側面支援する。
・より建設的な就業環境の整備、チームモラルの改善に取り組む。労務問題に適切かつタイムリーに対応する。
・競合他社のチームの状況（トップパフォーマーやSA）について理解を深める。

■ブティックの業績管理および売上目標の達成
・個人予算およびブティック予算を達成する。
・マーケットトレンドを理解し、ブティックのセールス結果の分析を行う。
・Boutique ManagerのBTQプランニング、3か月プラン、日次および月次のプランニングを補佐し、その実行をサポートする。
・VIPやハイポテンシャルクライアントに対するメンバーのクライアントトリートメントプランをサポートする。
・OTCイベントにおけるクライアントの動員、CP、作品の手配やセールスを管理する。


■ブティック運営および管理全般
■顧客および顧客ポートフォリオの開発
■ビジネスパートナー（百貨店）との良好な関係構築
※上記3項目について文字数制限の為エントリー後詳細案内


※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

愛知県

応募条件

必要な経験・スキル（応募要件）

・ラグジュアリーブランドまたはハイエンドリテールでの販売経験（目安３年以上）
・スタッフマネジメント経験（目安1年以上）
・売上目標・KPI達成に向けた店舗運営および数値管理の実務経験
・スタッフ育成・日常的なマネジメントサポート経験
・VIP顧客対応を含む顧客関係構築の経験

百貨店ブティックでの勤務経験があれば尚可
英語力があれば尚可

福利厚生

各種社会保険完備

超過勤務手当　通勤交通費等　制服支給　退職年金制度

休日・休暇

年間休日：120日
勤務時間は店頭シフト制　月8～9日（交代制）
慶弔　年次有給休暇　特別休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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ジョブID：217703
更新日：2026年01月29日