株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資系ベビー・キッズ・レディースアパレルブランド]首都圏販売/未経験可◎フランス発、ファミリー層から絶大な支持を持つアパレルブランド/年収~500万
- 外資系企業
- 未経験OK
- オープニングスタッフ
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 販売職
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●アパレル販売未経験からのチャレンジ可能
●ご経験次第では年収~500万以上も目指せる
●産休育休制度などの取得実績も十分で、女性が長く安定して働きやすい環境
●ベビー・キッズはもちろん、レディース・メンズにおいても、RonHermanやWIND AND SEAなどのコラボアイテムや、フレグランスアイテム展開・季節イベント開催など、豊富な展開
●個人ノルマがなく、チームでの予算達成を目指し、達成インセンティブも充実
●スタッフコーデの売上もインセンティブ対象◎
●圧倒的な耐久性と、肌に負担の少ない安全性を追及。ベビー・キッズ分野において確固たる地位を築いています。
【仕事内容】
同社ブランド、PETIT BATEAU(プチバトー)直営店にて、店長業務を担っていただきます。
●店頭での接客・販売●商品管理●レイアウト・品出し●スタッフコーディネートの投稿●店舗運営全般●顧客形成●スタッフマネジメント
※首都圏エリア採用(仙台店のぞく)となる為、入社後は店舗間異動の可能性もございます。百貨店や路面店など、店舗により販売特性が変わる為、スキルアップを目的としております。
【ブランド】
130年の歴史を持つフランスを代表するアパレルブランド。ベビーから大人まで楽しめる着心地をテーマとして、「マリニエール(ボーダーTシャツ)」、漁師のコートから着想を得た「ヨットパーカ」、そして上質なコットン素材と細かなストライプ柄が特徴の「ミラレ(=1000本のストライプ柄)」を主なアイコンアイテム。子供服~レディース・メンズまで豊富なアイテムを取り扱っており、シンプルで飽きの来ない日常着を打ち出している。
【組織構成】
1店舗当あたり:平均5名 年代:20代~40代の女性スタッフが在籍
- 勤務地
- 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
- 応募条件
- 【必須】
(1)キッズ・レディースアパレル販売に興味がある方
【尚可】
(1)ベビー・キッズラインのあるブランド、もしくはレデュースアパレルブランドでのご経験 - 福利厚生
- 社会保険完備/退職金制度/社員割引制度/健康診断/子宮がん検診(※20歳以上)乳がん検診(30歳以上)/制服貸与
- 休日・休暇
- 年間休日120日(週休2日制)/慶弔休暇/有給休暇(取得率88%)
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】
書類選考~1次面接(人事担当者)~2次面接(関東エリアSV)を予定 - 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●アパレル販売未経験からのチャレンジ可能
●ご経験次第では年収~500万以上も目指せる
●産休育休制度などの取得実績も十分で、女性が長く安定して働きやすい環境
●ベビー・キッズはもちろん、レディース・メンズにおいても、RonHermanやWIND AND SEAなどのコラボアイテムや、フレグランスアイテム展開・季節イベント開催など、豊富な展開
●個人ノルマがなく、チームでの予算達成を目指し、達成インセンティブも充実
●スタッフコーデの売上もインセンティブ対象◎
●圧倒的な耐久性と、肌に負担の少ない安全性を追及。ベビー・キッズ分野において確固たる地位を築いています。
ジョブID:217244
更新日:2026年01月22日
