［機能性アパレル］コンディショニングブランド「スーパーバイザー」募集

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

［急成長を続けるスタートアップ企業］コンディショニングブランド【インハウスマーケティング】募集

報酬

[年収]400～700万円

仕事内容

仕事内容】
■直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
■実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など

＜業務内容・・・＞
実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
■ 店頭のディスプレイ設営・整理業務
■店舗予実管理・オペレーション構築業務
■店舗マネジメント業務
■店舗スタッフ教育業務
■店舗現場フォロー
■在庫管理・予測業務
■販促企画・売場立案
■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

＜ポジションの魅力・・・＞
■店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
■ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
■オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
■ 店舗における店長経験1年以上
■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上

【歓迎スキル】
■エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
■MDもしくはVMDとしての実務のご経験
■アパレルの店長経験

【求める人物像】
■表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
■責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
■社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
■スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
■実店舗と会社のハブになって頂ける方
■顧客折衝力の高い方
■自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

福利厚生

【福利厚生】各種社会保険完備、入社時に有給休暇10日付与【待遇】 ポテンシャルDAY、 書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
【手当】 在宅勤務手当、通勤手当実費支給　※上限3万円/月

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）、出産育児・介護休業制度完備、その他各種休暇制度あり

選考プロセス

選考フロー：書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に実技試験をお願いする場合があります

担当者コメント

直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。

是非、ご応募をお待ちしています。

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株式会社アパレルコンシェル　
〒150-0013　渋谷区恵比寿1-22-23　ヴェラハイツ恵比寿316号室
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ジョブID：216942
更新日：2026年01月16日