［株式会社TENTIAL］ TENTIAL（テンシャル） プロジェクト企画 推進

職種

営業/トレーナーリテール営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]500～1,000万円

仕事内容

■お任せしたい役割社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。（CRO室：Chief Research and Development Officer室）■募集背景コンディショニングの社会実装に向けた基盤づくりを推進していくため、CRO室の各種プロジェクトを企画・推進していただける方を募集いたします。■具体的な業務内容- 各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進 - 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング - 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築 - 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案 - 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理 - プロジェクトの成果分析 - 成果分析を踏まえた次のアクションの設定

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル】
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方

【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
・サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験

福利厚生

・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・ポテンシャルDAY
（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（休暇中給与は100％支給※規定あり）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：216472
更新日：2026年01月08日