［社名非公開］ 日本発ライフスタイルブランド HRコーディネーター

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

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報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

本ポジションは、人事総務部・人事チームに所属いただき、採用担当のパートナーとして採用活動における正確なオペレーションの実現のため、応募者サイドに立った選考プロセスの設計から運用までをお任せいたします。【業務内容】採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。主な業務内容・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有・候補者とのコミュニケーション業務・入社手続きに関する案内、必要書類の回収と管理・タレントマネジメントシステムのデータ整備、更新

勤務地

東京都

応募条件

【必須スキル/経験】a)b)いずれかのご経験

a)事業会社での採用オペレーションまたはHRアシスタントの実務経験（2年以上目安）
b)RPO、人事BPOの立場でオペレーション構築、運用経験（2年以上目安）
・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験
・PCスキル（Excelを用いたデータ集計、Outlook/Google Workspace等でのスケジュール管理等）
・緻密な事務処理能力と、マルチタスクを正確かつ迅速に並行して処理できる能力

【歓迎スキル/経験】
・上場企業での個人情報保護に関する業務経験や知識
・エージェント、派遣会社との請求・契約に関する実務経験
・人事制度や労務に関する基本的な知識
・タレントマネジメントシステムの運用実務経験

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・シャッフルランチ
・副業制度
・ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種
・各種アワード
・ウェルネス相談室
・私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇（各5日）・年次有給休暇・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇）

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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ジョブID：216466
更新日：2026年01月08日