株式会社フォーピープル
[アイングループ]株式会社Francfrancでアウトレット商材の商品開発メンバーの募集
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]380~450万円
- 仕事内容
- ▼業務内容
・FrancfrancBAZARオリジナル商品のコンセプトの立案、デザインの検討
└市場調査、商品コンセプトの立案、商品デザインの検討等
・メーカーとの折衝(デザイン・仕様における)
・サンプル作成依頼、確認、修正
・販売計画の立案
・商品に関する情報の社内への発信、問い合わせ対応
※商品の開発から店頭での販売開始まで、メーカーや社内の関係各部と連携しながら一連の業務に携わっていただきます
▼取り扱いカテゴリー
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・メーカー、小売での商品企画や開発のご経験が2年以上ある方 ※カテゴリーは不問
・商品デザインやパッケージデザインの調整ができる方
【歓迎条件】
・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある方
【求める人物像】
・積極的にチャレンジできる方
・トレンドに敏感でデザインやファッション、インテリアに興味がある方
・お客様視点で改善方法を検討し、実務に反映できる方
・市場のニーズを捉え、能動的にアイデアを提案することができる方
・社内外の関係先との折衝、交渉を適切なコミュニケーションでできる方
・FrancfrancBAZARをより成長させたいという意欲のある方 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度 確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日:115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。
【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり)
ジョブID:216427
更新日:2026年01月09日
