［グローバル企業へと進化するファッションブランド］※テレワーク制度あり※グローバル企業へと進化するファッションブランドにて店舗採用、育成を募集します。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店舗採用・育成

報酬

[年収]500～800万円

仕事内容

人事と連携し国内店舗における採用活動、及び入社後のスタッフ育成・定着を統括し、組織力強化に貢献していただきます。

■応募者対応、面接、内定者フォローなどの採用プロセス全般
■ブランドの世界観、商品知識、接客スキル向上のための研修プログラム企画、設計、実行
■早期戦力化と定着率向上に向けたフォローアップ体制の構築・運用
■店舗スタッフのキャリアパス設計、人事制度の運用サポート
■店長やSVと連携し、採用ニーズや育成課題抽出、施策考案、実行


≪ポジションの魅力≫
・優秀な人材を採用、育成することを通じて事業成長、企業価値向上にダイレクトに貢献することができる
・企画したトレーニングが現場の接客の質に直結するため、ブランドの提供する顧客体験そのものを向上させることを実感できる




＜勤務時間＞
10：00～19：00　※時差出勤制度、テレワーク制度あり

勤務地

東京都

応募条件

■小売業・サービス業における採用実務経験 (3年以上)
■オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、 体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

福利厚生

社会保険完備、社割制度あり、副業制度あり
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
※年間休日120日以上

選考プロセス

書類選考 → 面接2回程度

担当者コメント

クリエイターやアーティストとのコラボレーションや国内企業との異業種コラボレーションも行い注目を浴びているストリートブランドです。
世界的音楽プロデューサー兼ファッションデザイナーの大スターをアドバイザーとしており、さらなる発展が期待されています。
成長中企業でありながら、アパレル業界としては、非常に高い売上高と利益率を推移しており安定しております。

ジョブID：215659
更新日：2025年12月19日