株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資ラグジュアリーブランドのジャパン社]年収~1500万◎/欧米発ラグジュアリーブランド セールスディレクター ※ディレクター経験、語学不問
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- リテールディレクター
- 報酬
- [年収]1,000~1,500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●リテールディレクター未経験の方も対象とした求人
●英語力不問での外資ラグジュアリーのセールスディレクターポジション
●ワールドワイドの中でも特にリテールを重要視しているジャパン社は特別な位置づけで、本国からの注目も高く裁量の大きなチャレンジが可能
●本国からの過度な干渉が無くジャパン社に裁量があります
●日本ではミセスブランドと誤解されがちですが、グローバルではThe Rowやロロピアーナ、クチネリなどと並ぶ「クワイエットラグジュアリー」ブランドとして高く評価されています
●最高品質と確かな職人技で皇族やVIPにも長年愛用され続ける唯一無二のプロダクト
【担当業務】
セールス責任者として、リテールの売上・利益拡大を担っていただきます。部下であるセールスMGR2名と密に連携を取り、リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般・店舗人材マネジメントを実行。レポートラインは社長
●全国主要都市に点在する17店舗、約60名のマネジメント●リテール部門における予算作成及び予算管理●販売動向のチェックと、店舗ごとの主要な指標とデータ分析の報告●百貨店外商部との関係強化(外販強化、新規出店・改装、イベント依頼、百貨店環境、コミュニケーション、他社情報収集)● 在庫消化(旧品在庫消化・現金化、利益確保)●営業部及び各店舗の人材育成マネジメント●店舗の CS 向上に向けたトレーニングの提案及び実施●売上向上のためのオペレーション効率化●VMD/MD/Logistics 関連オペレーションの管理・調整●店舗スタッフのインセンティブプラン、報酬制度の提案●パリコレ時の外商アテンド、スイス本社マネジメント来日時の店舗アテンド
【組織構成】
営業部5名体制。SD(本ポジション)、セールスMGR2名(男性)、販売促進課MGR(男性)、営業アシスタント(女性)
【店舗】
大丸松坂屋、高島屋、三越伊勢丹、阪急、西部など主要百貨店を中心に全国17店舗展開。銀座に路面店も展開
【選考プロセス】
1次:HRdirector 2次:ジャパン社長・副社長 3次:本国社長・グローバルCEO(通訳有)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)RTW展開のある外資ラグジュアリーブランドでのリテールマネジメント経験5年以上(ディレクター経験不問)
(2)主要百貨店、外商担当との強いパイプをお持ちの方
(3)店舗開発(出店交渉)の経験
(4)高い情報収集力と広いネットワーク
【尚可】
(1)リテールディレクター経験
(2)外商ビジネスに強いラグジュアリーブランドでのご経験
(3)同価格帯以上のブランドでのご経験 - 福利厚生
- 交通費支給 /社会保険完備 /企業年金基金 /退職金制度 /自社商品割引購入制度 /団体生命保険 /DL Benefit premium(Benefit One)加入 /死亡保険 /新医療保険/コーポレートカード(JALカード)支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇5日間・慶弔休暇・育児介護休暇・健康診断休暇・ボランティア休暇・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回目安(職種により変動)
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●リテールディレクター未経験の方も対象とした求人
●英語力不問での外資ラグジュアリーのセールスディレクターポジション
●ワールドワイドの中でも特にリテールを重要視しているジャパン社は特別な位置づけで、本国からの注目も高く裁量の大きなチャレンジが可能
●本国からの過度な干渉が無くジャパン社に裁量があります
●日本ではミセスブランドと誤解されがちですが、グローバルではThe Rowやロロピアーナ、クチネリなどと並ぶ「クワイエットラグジュアリー」ブランドとして高く評価されています
●最高品質と確かな職人技で皇族やVIPにも長年愛用され続ける唯一無二のプロダクト
ジョブID:215614
更新日:2025年12月22日
