［株式会社ビショップ / Bshop］ 業績好調 株式会社ビショップにて人事部 新卒採用担当を募集開始 本部

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Bshop

報酬

[年収]300～500万円

仕事内容

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。

株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。
現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集しています。
これまでは店舗スタッフからの社内公募により人事部メンバーを選抜してきましたが、今後は外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきたいと考えています。

Bshopの商品に興味があり、会社の成長を担う「人」の採用に、主体的に関わりたい方を歓迎しています！

＝＝具体的な業務内容＝＝

⑴ 新卒採用業務全般
・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用）
・学校訪問・会社説明会の企画・運営
・説明会・選考フローの改善／新施策の立案
・応募管理、面接調整、面接官としての参加
・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など）
・採用データの分析・振り返り・改善提案
・外国籍学生（韓国・中国・台湾など）の採用対応

⑵ 中途採用業務（適性により）
・店舗販売スタッフ（国内外）の採用サポート
・本部スタッフの採用サポート
※こちらはあくまで従属的な担当。メインは新卒採用です。

勤務地

兵庫県

応募条件

【必須条件】
・新卒採用の経験2年以上
・Bshopの商品に興味お持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・中途採用経験(小売店舗採用、本部キャリア採用)
・アパレル業界での勤務経験
・韓国語スキル(韓国店舗の採用に携わっていただく可能性もあるため)

【求める人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・新しい工夫や改善に前向きな姿勢のある方
・学生と会社の「最初の接点」をつくる役割に責任感を持てる方
・Bshop の理念・空気感に共感してくださる方

福利厚生

ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。

担当者コメント

・新しいことへ取り組める環境
・風通しの良い社内環境
・英語力を活かせる環境

ジョブID：215491
更新日：2026年02月06日