［ファッション・コスメ・飲食・不動産等ライフスタイル総合企業］大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休（復帰率98%）

職種

ウェブ系Eコマース、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC運営・バイヤー担当｜人気ブランドを複数展開する大手グループ企業｜都内

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

【業務内容】
当社が運営する「日本のアート、カルチャーを世界へ」発信することをコンセプトとしたユニセックスのセレクトショップのEC運営・バイヤー業務をお任せいたします。
自社のストアブランドに加え、国内外の幅広いブランドやアイテムをユニセックスな視点でセレクトし、お客様にダイレクトに提案ができるやりがいの大きいポジションです。

■具体的な業務内容
・バイイング（仕入れ）
　‐アパレルおよびフットウェア商品の選定、仕入れ業務
・販売戦略／実行
　‐ECサイト（サードパーティ）での販売戦略立案と実行
・在庫管理、売上管理、数値分析～改善
・コンテンツ制作
　‐商品撮影、スタイリングなどの企画・実行
・社内外との折衝
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

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【ショップについて】
※エントリー時詳細案内

【自社展開ブランド】
※エントリー時詳細案内

勤務地

東京都

応募条件

■必須条件
・アパレル及びフットウェアのバイイング経験
・EC（サードパーティ）での販売管理／運営業務経験
・基本的なPCスキル（Excelなどでのデータ管理、分析）

■歓迎要件
・ユニセックスファッションに関する深い見識とトレンドへの感度
・アウトドア関連のブランドやカルチャーに関する見識

福利厚生

■社会保険：
・各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■福利厚生：
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり

■育休産休：
・取得率100%
・復帰率98%

休日・休暇

■休日・休暇：
・年間休日123日以上
・完全週休2日制（土日）
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・ウェルネス休暇（年4回）
・他特別休暇

選考プロセス

筆記試験：無　　面接回数：2回～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接（3次面接）⇒内定

担当者コメント

1998年にグラフィックデザインの会社として設立。翌年には社名変更をして現在の社名に。ファッション事業への参入が2005年、ブランド設立からわずか20年弱でブランド総数は19以上に成長。ホールディングスの設立は2012年、ブランド毎にグループ企業を分けて展開するのが同社の特徴。ファッション事業以外にも、コスメ事業／飲食事業／不動産事業、等ライフスタイル総合企業として牽引中。オフィスは2015年に移転しスタイリッシュな空間で存在感があります。1Fには社員食堂、2Fには託児所も設けています。

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更新日：2025年12月15日