［セレクト業態のショップ運営企業］店舗運営／代理店ブランド／アメリカ発アパレル／手厚い福利厚生完備

職種

店長/販売/店舗系その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店舗運営・SV（店舗管理・教育担当）／アメリカ発アパレルブランド／北参道駅

報酬

[年収]350～550万円

仕事内容

■代理店ブランド事業部が運営する
　店舗の販売員および店長を統括し、
　教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る
　運営部のスタッフを募集しております。

アメリカ発の代理店ブランドをご担当いただきます。

【業務内容】
1. 販売員・店長の教育・管理
・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育
・店長候補の育成・評価・指導
・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック

2. 店舗運営管理
・各店舗の売上・粗利・在庫管理
・経費の適正化・予算管理
・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行

3. 人員・シフト管理
・店舗シフト計画のチェック・サポート
・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務）

4. 本部と店舗の橋渡し役
・本部方針・キャンペーン、
　新商品情報の現場への周知・浸透
・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告

【職場環境】
・20～40代の方が活躍中
・増員募集


変更の範囲／会社が定める業務

／／仕事NO_brklp656／／

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・小売、サービス業における店長または
　スーパーバイザー、エリアマネージャー経験
・販売員教育、人材育成の経験
・数値管理能力／売上・粗利・在庫・経費

【歓迎条件】
・複数店舗の管理経験
・店舗運営マニュアルの策定経験
・業務改善、コスト削減の提案、実行経験

福利厚生

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当／規定による
・残業手当
・社員割引制度
・定期健康診断
・奨学金返済支援制度
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊・レジャー・語学などの割引）
・退職金制度（企業型拠出年金）
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度

休日・休暇

・年間休日118日
・土日祝休み
・有給休暇／入社後半年後に10日支給
・冬期休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・特別休暇
・産休、育休／取得復帰90パーセント以上

選考プロセス

・書類選考後、面接2回を予定／適性検査有

担当者コメント

／この求人のおススメポイント／
・手厚い福利厚生で、無理なく長く勤務が継続できます
・20代～40代が活躍中の活気のある雰囲気の職場です
・奨学金返金支援制度や、宿泊施設、レジャーなど
　割引制度もあります！

次から次へと新しい刺激を発信し、
新しいカルチャーを生み出したいという思いを持っている同社
大人になっても冒険心を持ち続けることを大切にしています。

小売、サービス業における店長または
スーパーバイザー、エリアマネージャー経験の
ご経験のある方は
ご応募お待ちしております

ジョブID：215214
更新日：2025年12月12日