［北欧デンマーク発祥のインテリアショップを運営する企業］暮らす人のライフスタイルをトータルプロデュース／年間休日120日以上／インセンティブ有／産休、育休

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ストアマネージャー｜北欧デンマーク発祥のインテリアショップ｜関東エリア（東京、埼玉、神奈川）

報酬

[年収]492～648万円

仕事内容

【仕事内容】
・売上管理
・KPIに基づいた戦略立案
・スタッフマネジメント
・ブランド＆バリューに対する教育
・取り扱い商品に対する教育
・接客
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理
・シフト作成等

※変更の範囲：会社が定める業務

【Point】

当社が目指すのは、販売スタッフも正当に評価される会社。
「こんなに働いているのに年収が少ない…」そんな不安とは無縁です。
毎月の目標額を達成できれば、コミッション（インセンティブ）として上乗せされます。
売上成績によるコミッション制度だけではなく、海外研修など、社員への「ご褒美制度」も各種用意しています。

●ライフスタイルに合わせた、多彩なキャリアパス
店長として長くマネジメントや、店舗の更なる発展を推し進めていくことはもちろん、
将来は、エリアマネージャー、VMD、マーケティング、カスタマーサービス、
人事などの本部職と多彩なキャリアステップを選択することが可能です。
今のあなたと、数年後のあなたでは、目標はもちろん違うはず。
当ブランドを舞台に、自由にキャリアを描いてください。

※文字数制限の為一部抜粋

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県

応募条件

■必須スキル・経験
・インテリアへの強い関心、興味
・2年以上のマネジメント経験
・2年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・当ブランドへの知識と理解
・2年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方

■歓迎スキル・経験
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、ネイリスト、教師、スポーツジムインストラクター、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。
お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。
（インテリア業界出身、接客経験者、販売員経験者、外国語が話せる方は大歓迎です）

■入社後のフォロー体制は万全です。
入社後はブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、
デンマーク本社のLearning & Developmentチームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで、いつでもどこでも、接客スキルを高めることが出来ます。
加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しま

福利厚生

社会保険完備
交通費支給
社員割引制度
慶弔給付金
職務手当
産休・育休制度（取得実績あり。実際に17時上がりの時短勤務の方もいます通勤手当（半年分））

休日・休暇

・年間休日121日
・年休（有給）：入社と同時に最大20日付与（入社月に応じて付与日数が変わります）
・傷病休暇（有給）：年6日
・産休・育休制度（取得実績あり）

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。

ジョブID：215179
更新日：2025年12月12日