［日本のレディースファッションを中心に展開するアパレル小売会社］日本のレディースファッションを中心に展開するアパレル小売会社にて育成リーダーを募集します。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

育成リーダー

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

拡大する企業を作っていく担い手になるメンバーとして人事業務全般をお任せします。

■階層別・職種別の育成カリキュラムの企画・設計・運用
■店舗OJTと連動した育成体系の構築（SV・店長と協働）

≪企業の魅力≫
・第２創業期を迎え、これから組織を拡大していくフェーズ



＜勤務時間＞
9：00～18：00　

勤務地

東京都

応募条件

■事業会社での社内研修の企画・運営・カリキュラム作成などを含む教育・研修企画・人材育成に関する実務経験（3年以上）
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

福利厚生

社会保険完備、各種手当
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業

選考プロセス

書類選考 → 面接2回程度

担当者コメント

創業から30年以上、地元群馬発で安定した実績を重ねてきた老舗アパレル企業です。「売ること」「買ってもらうこと」ではなく、「喜んでいただく」「楽しんでいただく」ことを最優先にするという理念。服を通じて“誰かの笑顔”や“自分らしさ”を大切にしたブランドを目指している。既成概念にとらわれず “ファッション以外” の分野（アンティーク家具・雑貨、ワークショップ、幼稚園の体操服制作など）にもチャレンジしており、多角的な活動を展開中。

ジョブID：214506
更新日：2025年12月03日