株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資人気Baggageブランド ]人気Baggageオペレーションマネージャー/関西拠点可/語学が活かせる/PB有/業績絶好調/
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Retail Operation Manager
- 報酬
- [年収]800~990万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・業界トップの人気を誇る更なる拡大中のブランド
・PB込みで1,000万近くが狙える高年収案件
・グローバルでも業績好調で中でもジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かしてグローバルな環境で活躍出来る
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・関西拠点可能の希少案件
・グループ内mobility制度で、他ブランドやエリアへの異動も可能で長期就業が叶う
【ミッション】
リテールオペレーションとは...
リテールマネージャー(営業)とは別チームで、システム、IT関連、棚卸、インセンティブ関連を担当し、「店舗がいかに効率良く運営が出来るか」という視点で、サポートをする部署です。店舗の全体の流れを理解し、リテールマネージャーや本国と連携し、様々な業務やプロジェクトを店舗へ落とし込んでいただきます。
【業務内容】
-KPI分析、本国への報告、財務状況への適合など、すべてのビジネス要件を含む業務計画を策定する-予算・コスト管理、ビジネス指標に関するデータの取得- すべての小売プロセス、方針、手順の開発および/または維持- 在庫管理、年2回の棚卸し、POSシステムでの在庫移動管理-他部門(IT、財務、eコマース)とのプロジェクト開発- 店舗運営マニュアルやガイドライン作成- 運営経費の財務分析-店舗スタッフのインセンティブプランの立案- 全従業員を教育し、会社・顧客の方針を理解させ、遵守させる- 安全、安心、健康的な施設環境維持- 店舗運営に関する本国との連絡・調整
【拠点】本社(23区)、もしくは関西事務所
【リモート】月5回まで
【組織】Retail Director(レポートライン)~今回のポジション~スタッフ。1名は東京本社勤務、1名は関西オフィス勤務
【選考回数】1次:HR Director~2次:Managing Director~3次:HQ - 勤務地
- 東京都、大阪府
- 応募条件
- 【必須条件】(1)Retail OperationやRetail Manager経験3年以上(2)マネジメント経験(3)ビジネスレベルの英語力
【尚可条件】(1)ラグジュアリー業界経験(2)店頭での販売経験 - 福利厚生
- ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・制服制靴貸与・時短勤務制度・定期健康診断・社員割引制度・退職金制度・リロクラブ(会員制の割引優待サービス)・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
【年収】※その方のご実績により交渉可能
・ベースサラリー800-900万・年俸制(66.6-75万)
・別途、Performance Bonus10%(想定年収~990万)
【勤務時間】フレックス - 休日・休暇
- 【年間休日120日(土日祝)】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
- 担当者コメント
- ・業界トップブランド
・PB込み1,000万近くが狙える
・グローバルでも業績好調でジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かせる
・関西拠点可能の希少案件
ジョブID:214485
更新日:2025年12月03日
