株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[ヒットユニオン株式会社]「ECチーム リーダー候補」を募集 - イギリス発のライフスタイルブランドから。
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECチーム リーダー候補
- 報酬
- [年収]420~540万円
- 仕事内容
- ブランドのECサイト、またはZOZO担当として、運用業務に加え、売上拡大に向けた施策立案・実行を主体的に行っていただきます。
1)売上管理・分析
2)売上拡大に向けた施策の企画・立案・実行
3)サイト更新・メンテナンス業務(商品登録担当は1名在籍)
4)システム導入の要件定義から導入までをブランド担当として対応
5)リテール、MD、物流、UKチームとの連携・折衝
6)ZOZO運用業務(企画立案、広告運用、ショップニュース作成等)
7)外部対応(ZOZO様との商談、展示会対応、電話でのキャッチアップ)
8)社内MTG(マーケティングMTG、EC業務MTG)
【所属部署について】
募集部署はブランドのマーケティングECチームです。
当チームは、自社ECサイトとZOZOTOWNの運営をメインに担当し、ブランドのオンライン成長を牽引する役割を担っています。
売上分析、キャンペーン企画、商品登録、在庫管理など、売上拡大に直結する業務を、デジタル、CRM、リテール、MD、ホールセール、商品管理、デザイン、物流、UKチームなど多部署と連携しながら進めています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)ECサイトの管理・運営経験がある方
2)自ら課題を発見し、改善施策を企画・実行した経験がある方
3)中級以上のExcelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数)がある方
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
35歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため
【歓迎条件】
1)アパレルECサイトの運営経験がある方
2)ECサイト店長経験がある方
3)GA4使用経験がある方
4)売上データ分析経験がある方
5)商品マスタやデータ処理経験がある方
6)HP作成経験がある方
7)初歩的な英語力がある方
【求める人物像】
1)業務上、他チームと連携が重要な業務のため、コミュニケーションを問題なく取れる方
2)マニュアルではなく課題を見つけそれに対しての行動を自ら考えて進められる方
3)決められた業務だけでなく、未経験の業務にも積極的に取り組んでいただける方 - 福利厚生
- 【募集背景】
増員よる募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間3か月
【勤務地・最寄駅】
フレキシブルオフィス※本社 ヒットユニオン㈱(東京都渋谷区恵比寿南)/JR、東京メトロ「恵比寿駅 徒歩10分
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【給与に関する事項】
・年420万~540万円程度 ※経験やスキルに応じて相談
・昇給;年1回(4月) 、賞与;年1回(3月)
【諸手当】
交通費10万円/月迄実費支給、時間外手当
【諸制度】
社員割引制度、退職金(確定拠出型年金)※当社規定に準ずる
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- シフト休日制(基本シフトは土日祝休みですが、業務の都合により月度内調整は可能)、有給休暇、特別休暇、サバティカル休暇(5年毎に、1か月以上・12か月未満の休暇が取得できる制度※1ヶ月分の給与支給)
年間休日119日 - 選考プロセス
- 1) 書類選考
2) 1次(現場)面接
3) 最終(社長)面接
4) 内定 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
イギリスのファッションブランド。ポロシャツ、モッズコートなどが人気。通常ラインに加え、より高級な「LAUREL WREATH(ローレル リース)」もメンズ・ウィメンズともに展開している。
ジョブID:214410
更新日:2025年12月02日
