［社名非公開］ テイクアンドギヴニーズ 人事　新規開業ホテルの採用業務

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

報酬

[年収]450～600万円

仕事内容

テイクアンドギヴ・ニーズはコア事業のブライダル事業も継続する一方で、今迄のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めていく予定となっております。その一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定となりました。今後も増築やリブランドを進めていく予定となり、採用業務をご担当頂ける方の募集を致します。【業務内容】・採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案・母集団形成　-媒体　-人材紹介　-外国人採用　-アルバイト・採用実務　-会社説明会　-面接調整　　-採用選考（面接・面談等）　-内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等）

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
販売・接客・サービス業態の企業での採用の実務経験
高卒以上
※ブライダル業界が未経験であることは問題ありません

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・健康診断（年1回）
・賞与年2回/決算賞与（業績により支給）
・俺の私のチャンス制度（上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
・Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当を支給）
・Femself BOX（フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
・ベネフィットステーション（ワークライフバランスの実現や自己啓発支援）
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・単身赴任手当/住宅手当支給（条件アリ）
・副業制度（条件アリ）

休日・休暇

週休2日制（土日祝）、季節休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、リチャージ休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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ジョブID：214169
更新日：2025年11月27日